2023年，全市参加“五小”活动的企事业单位4120家，参赛职工16.3万人，创新成果302项，创造经济效益2.09亿元。

2023年以来，市总工会认真贯彻党的二十大精神，全面落实全省工会改革现场促进会精神，聚焦“五个着力”，推进“六大行动”，搭建了“技能提升、劳动竞赛、创新创收”三大平台，重点围绕“五小六大”提质活动，推动企业转型升级，推动全市“双创”，提高职工业务素能，提升行业企业竞争力。同时，各部门各单位通力协作，整合资源，提升实效，靶向发力，精准引导，建立常态化、长效化机制，形成横向到边、纵向到底的良好局面，一个个实实在在的技术项目、攻关成果，绘就了全市“五小”活动的壮丽画卷。

新春伊始，全省“五小”竞赛活动以高站位、大格局、全方位之势全面铺开。市委、市政府高度重视，明确要求将“五小”竞赛活动纳入全市创新驱动战略，由市总工会牵头，团委、科协等群团组织协同推进。各县（市区）委、政府对“五小”竞赛活动寄予厚望，全力支持。忻府区委、区政府把“五小”活动列入全年重点工作，召开专门协调会议，从机构、经费、竞赛、评审、奖励等方面进行倾斜。开发区党工委瞄准全力打造高质量发展的主引擎、对外开放的新高地目标，让“五小”竞赛活动成为开发区创新发展的强劲动力，全市“五小”竞赛活动的星星之火，迅速在全市形成燎原之势，出现了人人参与、个个发力的喜人局面。

全市各级工会围绕高质量发展和专业镇建设，一县一品牌，一县一特色，不断推进技术创新、装备创新、管理创新、业态创新，靶向发力，精准引导，谱写忻州高质量发展的新篇章。国家电投山西铝业、忻州广宇煤电、山西王家岭煤业等企业，以技能竞赛推动“五小”活动。原平市总工会围绕煤机专业镇建设，引领泰宝科技、东昌实业、佳诚液压9000余名一线职工，投身科技创新、装备创新、管理创新。定襄县总工会围绕省级法兰专业镇建设，倡导职工创新，通过活动推动企业向专精特新企业迈进。山西天宝、山西恒跃依托党建引领，开展岗位练兵、“蓝领”创新，攻克技术难题，提升岗位效益。晟龙木雕模型艺术有限公司依托创新工作室进行技术革新，研制了一大批精制木雕文创产品，亮相第六届山西文博会，签订300万元的订单。山西神达集团工会积极支持宁武县毛健茶专业镇建设，投资亿元建起了种植和生产加工基地，通过技术革新，改革传统茶艺，带动当地群众致富增收，实现了企业转型发展。

坚持开门搞竞赛，扩大覆盖面。各级工会通过宣传发动，典型带动，督导推动，激励驱动，找盲点、扶弱点、攻难点，确保活动不走题，不跑偏。动员广大职工积极参与，献计献策，亲力亲为，发挥劳模先进群体的示范引领作用和150家明星工作室的孵化作用，确立54家产改试点企业，打造“一学院多平台”模式，创办忻州工匠学院及三家分院，领跑职工创新，为企业创收。同时，把竞赛活动向科技、学校、农村各类带头人延伸，把竞赛内容从生产环节向经营、科研、管理、教学等环节拓展，把竞赛领域从工业向服务业、教育、农业农村涵盖，使“独门绝活”成为“大众技艺”。

群众智慧，硕果累累。“五小”竞赛活动的开展，实现了竞赛群众化、管理智能化、内涵科技化、人才高端化、成果产业化和服务多元化，有效推动了全市企事业单位的创新发展，彰显了各级工会组织踔厉奋发、勇毅前行的使命担当，成为忻州大地上一道亮丽的风景线。

来源：忻州日报