山西晚报讯（记者 张杨 通讯员 田丽丽）5月11日，“2024年晋中大学城高校毕业生就业招聘会”在大学城太原师范学院举办。来自驻晋中市各高校的4000余名高校毕业生参会洽谈，达成初步聘用意向1294人次。
　　本次活动由晋中市人民政府主办，太原师范学院、晋中市人社局、晋中市教育局承办，共有来自晋中市11个县（区、市）和晋中开发区的316家用人单位参会招聘，提供就业岗位4953个，包括晋能光伏、海玉园食品、平遥煤化、安泰集团等薪资待遇高、发展前景好的企业，就业岗位涉及食品加工、机械制造、酒店餐饮、电商贸易、医疗教育、新能源、新材料等各行各业。
　　晋中有驻地高校21所，今年毕业生预计达到8万余人，人才资源极为丰富。本次活动以“市校融合、才聚晋中”为主题，旨在抢抓高校毕业生离校前关键期，积极主动加入“抢人大战”，千方百计拓展晋中市各企事业单位就业岗位，全力促进高校毕业生顺利就业、晋中就业。
　　为了以优势留人，以政策留人，本次活动搭建了路演展示台，各县（区、市）政府、晋中开发区管委会相关负责人化身“形象大使”，依次上台宣介发言，结合PPT和视频，为毕业生们生动介绍本地发展优势和引才留才政策。释放了求贤若渴、广纳英才的强烈信号，充分展示了晋中这座青年发展友好型城市的宜学、宜居、宜业氛围。
　　为了实现供求“精准对接”，各级政府和用人单位以前期“市校对接”“校企合作”为基础，实施“订单式”访企拓岗，针对专门人才需求列出“需求清单”，“点对点”组织对口高校进行对接。为不同层次、不同院校、不同专业的高校毕业生们提供了多元化、精准化的择业选择。
　　在招聘会现场还设立了政策宣传处，人社、住建、工信等部门为高校毕业生提供了就业创业、购房补贴、甲醇汽车购买等方面优惠政策讲解服务，面对面向毕业生们宣传该市引才留才各项优惠政策。
　　本次活动是晋中市实施“双融双创”战略，推动市校协同创新发展取得实效的重要举措，强化“政校企”三方联动，助推企业和人才共赢，为晋中市全方位推动高质量发展提供了毕业生人才支撑。