通讯员 郭淮 李政燚

为深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，扎实做好新时代选调生工作，健全培养选拔优秀选调生常态化工作机制，10月31日至11月1日，十堰市委组织部深入竹溪县、竹山县开展选调生工作调研。调研采取实地调研、座谈会等方式进行，十堰市委组织部部务委员肖琳琳、综合干部科科长徐文涛参加调研活动。

调研组一行深入到汇湾镇、中峰镇、擂鼓镇、麻家渡镇等地，实地查看选调生工作、生活情况，了解选调生管理培养做法，传递组织关爱，并结合实地调研情况，组织召开选调生工作座谈会。

座谈会上气氛热烈，选调生代表分享扎根基层成长经历、工作感悟与收获，提出工作意见建议，既总结交流了工作经验，也进一步激发广大选调生干事创业热情。

会议指出，各地对选调生工作高度重视，形成了跟踪培养、专题调研和日常发现相结合，政治历练、教育培训与实践锻炼相结合，选调生传帮带、培养使用与领导班子建设相结合的工作机制，选调生管理工作初见成效，培养了一支作风过硬、结构合理、综合素质较高的选调生队伍。

会议要求，各级组织部门要进一步提高政治站位。加强对选调生的教育引导、日常管理监督和培养使用，多压担子、多给平台，进一步在墩苗打磨、岗位历练、挂职锻炼、艰苦磨砺上出实招，让选调生多扛重活、多打硬仗、多接地气，让他们干事有环境、施展有舞台、发展有空间。落实政策要有准度。严格按照《新时代湖北省选调生管理办法》要求，完善结对帮带、谈心谈话等工作机制，落实到村任职、村情调研、国情调研等工作要求。培养使用要有精度。加强顶层设计，增强选调生队伍建设的科学性、针对性和时效性，不断加强选调生思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。监督管理要有力度。强化对选调生的日常管理，建立健全培养锻炼、适时使用、从严管理的动态管理机制。关爱激励要有温度。真情关心关爱，帮助选调生保持积极乐观向上心态，安心在基层磨砺，迅速成长成才。