天祝县人民检察院党支部坚持新时代党的建设总要求，全力打造“聚焦靶心、围绕中心、突出重心、凝聚人心”和“政治功能强、作用发挥强、支部班子强、党员队伍强”的“四心四强”党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动支部党建和业务工作深度融合、相互促进，实现检察工作高质量发展。
聚焦靶心，加强学习，铸就“政治功能强”
始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治方向，持续增强党组织政治功能，不断加强政治理论学习，引导党员干警筑牢政治忠诚，提升政治能力。一是加强政治理论学习。认真落实党组理论学习中心组学习和党支部政治学习“第一议题”制度，制定学习清单，坚持“每日一读”“每周一谈”“每月一评”的学习方式，抓好支委班子深学、青年干警研学、党小组促学、党员干警自学“四学共进”机制，组织党组理论中心组学习8次、集体学习16次、交流研讨3次，分享心得12人次，推动干警学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。二是创新开展特色活动。以庆祝建党102周年为契机，开展庆七一系列活动，增强党员党性观念，提高党员党性修养。通过为党员过政治生日、重温入党誓词、书记员技能大赛，激发党员干警爱党爱国热情。充分发挥县域周边红色资源优势，组织参观“不忘初心、牢记使命”教育基地、古浪八步沙治沙纪念馆等活动，传承红色基因，赓续红色血脉。三是强化思想政治教育。严明政治纪律和政治规矩，多形式常态化开展警示教育，筑牢干警思想防线，常态化对干警进行“政治体检”，清扫“思想灰尘”，及时督促纠正苗头性、倾向性问题，抓早抓小。
围绕中心，保障大局，促进“作用发挥强”
自觉将党建与业务深度融合，业务工作开展到哪里，党建就跟进到哪里，以党建统领业务，推动发展。一是更加有力服务保障中心大局。围绕“八个天祝”建设，开展高原夏菜、草原防火、水资源保护、侵害农民工权益等专项监督活动；制发社会治理类检察建议31件；办理危害项目建设和侵害权益的各类犯罪案件40件；举办企业家座谈会，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二是更加有方深耕细作主责主业。统筹推进“四大检察”，彰显公平正义。刑事检察“求极致”，与公安、市场监管等八个部门制定被不起诉人行政处罚意见的做法被《检察日报》推广。民事检察“出精品”，1件民事执行监督案件获评全省检察机关典型案例。行政检察“求突破”，1件水土保持补偿行政违法行为检察监督案获评全省检察机关典型案例。公益诉讼“创名片”，2件行政公益诉讼案获评全省检察机关典型案例。三是更加有效全面推进工作创新。紧盯黄河上游生态保护，联合永登县检察院会签了《关于建立庄浪河流域生态环境和资源保护公益诉讼协作工作机制的意见》，并依托该机制协同办理涉水行政公益诉讼案件2件，该做法被法治甘肃网采用推广。打破以往灌输式法治教育宣传模式，采取“沉浸式”模拟庭审模式，让青春与法同行。邀请国家级心理健康教育专家对全县3000余名中高考学生和家长开展心理健康教育疏导讲座，做法被县委、县政府主要领导批示肯定。四是更加有度彰显检察为民情怀。把坚持以人民为中心的思想体现到检察工作各方面，推出“五心”工作法，做到“一窗受理，集成服务”，妥善处理受理的7件信访案件，服务得到了群众好评。打造“六化”司法救助模式，构筑全方位司法救助机制，为5名生活困难群众发放司法救助金4.1万元，让司法有“温度”、检察有“温情”。
突出重心，强化责任，淬炼“支部班子强”
牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，耕好党建“责任田”，聚焦支部班子强，夯实组织基础，提升组织力，做到党建与检察业务同发展共促进。一是提升党建工作能力。以“走出去”的方式赴兰州、平凉、天水等地检察机关开展党建学习交流活动，按照“一人学习、全院共享”的方式，召开学习成果交流分享会，达到学习效果最大化。适时“请进来”听取县委直属机关工委季度互查互评互学督查小组意见、邀请县委直属机关工委领导对党建工作进行点评，坚持问题导向，列出整改措施，实现工作水平有提高。二是细化党建工作责任。一个部门负责一个党小组、一个分管领导联系一个党小组，合理设置党小组，由部门负责人兼任党小组组长，分管领导联系指导党小组工作，推动党建任务落细落实落地。制定党建工作要点，细化为年度党建工作重点任务“大清单”和月度党建重点任务“小清单”，采取“大清单+小清单”方式，确保党建工作“照单履职”。三是提高党建工作质效。坚持党建与检察业务工作有机结合起来，做到同部署、同落实、同检查，实现同向发力、互促共进、深度融合，切实把党的建设融入到每个党小组、每名党员、每项检察工作中。
凝聚人心，涵养正气，打造“党员队伍强”
始终把握“党建、业务、队伍”发展要求，聚焦党员队伍强，激发干警干事创业、担当作为的活力，凝聚干警一心一意谋发展的检察智慧。一是强化教育培训。对标“思想要提升，我该懂什么”专题学习和“能力要增强，我该会什么”专题练兵要求，构建“线上+线下”模式，开展公诉人论辩赛、党的二十大知识竞赛、你问我答等活动，依托中检网、检察官大讲堂等平台，培训人数达500人次，有效提升了干警履职能力、锤炼过硬业务本领。二是加强考核管理。建立健全干警管理体系，修订《党建与业务深度融合实施细则》等教育管理监督10项制度机制，制定平时考核方案，将党建考核具体到检察业务工作各方位、全方面，压实党建与业务双重责任。三是落实从优待警。坚持政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，定期走访慰问生病、生活困难党员干警，帮助解决各种实际困难，让干警安身、安心、安业。为离退休人员举办荣退仪式，在重要节日节点组织开展特色文化活动，不断丰富检察文化，凝聚检察力量。四是用好典型引领。采用立体化挖掘、多角度呈现、全方位引领的方式，推出检察楷模典型形象，让先进典型“树”起来、“亮”起来、“用”起来，先后涌现出全省检察机关先进个人王永恒、全省十佳公诉人张照萍、全市优秀公诉人尚发萍等一批先进典型，检察集体和个人获县级以上表彰16人次，提振了全院干警干事创业信心。
（来源：天祝县人民检察院）