信息时报讯 （记者 何家贵 通讯员 孟庆美 胡寒蕾） “大厦的地理位置优越，只有这点租金是不是不太合理？我看其他村同等物业租金比我们高。”此前，村民张伯（化姓）向例行走访收集群众意见建议的广州市白云区黄石街某监察站站长反映。随即，此事第一时间反映到了黄石街纪工委。

黄石街纪检监察干部高度关注，在此后的一段时间和监察站成员邀联社干事、业务科室谈心问话、调取台账资料、外出走访了解真相。果不其然，他们发现该物业合同签署不合理等问题。该街纪工委立即联合业务科室指导整改，提升租金增加集体收益。历经100多天的全流程监督，引入第三方评估及开展5轮洽谈协商，促使联社与租户重新签约，每年为村集体增收300余万元，大幅度增加集体收入。

“村里的关系盘根错节，基层的事务也较为繁复，监察站发挥前哨作用，帮助我们发现一些较为隐蔽的问题。”黄石街纪检监察干部表示。近年来，随着黄石街“城中村”旧改，党建引领城中村治理等重点工作相继开展，如何推动监察职能真正向基层延伸、推进全面从严治党向纵深发展是亟需解决的实际问题。

自白云区部署加强监察站建设开始，黄石街亦着力推动片区监察站的设立，按照区纪委下发的监察站“十个一”履职责任清单，通过“以学带干、以宣促效、以干代训”的方式提升监察站工作质效。黄石街一方面对44名监察站成员实施分批次、全覆盖的业务能力培训，通过举办业务培训会、组织实地观摩、党纪法规考试等方式补齐人员能力短板，尽力实现“人岗相适”；另一方面，街纪工委联合监察站把“廉洁文化进社区、入学校、访企业”当成“规定动作”，多次在辖内对营商环境信访举报、实名举报、监察站知晓度、廉洁文化展开宣传，引导群众关注“廉洁白云”“云监察”等公众号，“手把手”教群众“码”上举报。

同时，监察站对照街纪工委制定的履职工作指引，以“党务、村（居）务、财务”三公开为监督抓手，利用身处一线的优势近距离对村（社）务决策执行、工程项目建设、“三资”管理、党建引领城中村推进情况进行监督，机动式走访收集街情民意。前段时间，监察站通过检查还发现了个别村居存在奖励金多发、工作人员“八小时以外”违纪、党员违法等行为，及时反馈给纪工委。而此前，用于培训授课、干群互动的“黄石廉政学堂”也正式挂牌落地江夏第一社区党群服务中心，整齐的书籍、实用的设施、齐整的制度上墙，也是街纪工委给予监察站建设独有的“仪式感”。

“我们的股份分红看来又能多一笔，没想到你们把我的话放在心里了，还特意来电告知，今天我可是专程来监察站表示感谢的。”张伯说。该监察站的故事只是黄石街监察站回应群众关切、发挥基层监察“哨兵”作用的一个剪影。

近三年来，黄石街7个片区监察站发现并上报一批问题线索，配合调查立案10余起，促集体经济增收1926万元。“片区监察站在收集群众急需解决的问题、发现并遏制腐败和不正之风上，能够发挥近距离优势，而如何创新智能监督途径，进一步完善监督站工作运行机制、加强组织保障、提升专业人员能力素质，让有形覆盖后实现更有效的监督，也是今后我们推进基层监察站高质量发展亟需努力的方向。”黄石街纪检监察干部说道。