极目新闻评论员 屈旌

近日，晒上班穿搭进行“比丑”成了热议话题，节后上班，许多年轻人拿出压箱底的丑衣服、旧衣服，甚至总结出“恶心穿搭”发上网互相比拼。一些年轻人晒出的穿搭，因为过于不修边幅，被网友戏谑为“在办公室已经没有在乎的人了”。

其实，这种对上班形象的“敷衍”，早已在互联网风行了一段时间。在这届“比丑大会”召开之前，早有打工人发表网络宣言：“见人才化妆，同事不算人”“早上洗脸刷牙，就是对同事和工作最大的尊重”。可见这是长期存在的一个职场现象，也因为越来越普遍，颇具生活趣味，所以总是以不同的方式被谈起。

来源：社交平台截图

由于这届“上班穿搭比丑大会”是在冬季举行，所以突出的特点是保暖至上，毛衣外面加绒衣，绒衣外面套马甲，最后再裹上羽绒服、冲锋衣。有“个中翘楚”甚至用上了冬日版“脸基尼”，将整个脸都包裹起来，只露出眼睛，可以说是将“低调神秘”玩到了极致。

除了“保暖”之外，“乱搭”也是办公室穿搭的一道“别样风景”，翠绿色马甲搭粉色毛衣，肉色的绒裤直接外穿，东北大花棉袄闪亮登场，只有你想不到，没有打工人穿不进办公室的。因为有不少网友表示，穿得太随性、太“恶心”，被领导劝说了，所以也有人将这种穿衣风格，解读为年轻人的叛逆。

一名年轻打工人晒自己的上班“恶心穿搭”引发热议 （来源：社交平台截图）

其实，这事没必要说得如此严肃和高深，打工人放弃打扮的重要原因，无非是两个，其一是不需要打扮。当前的社会分工非常细化，除了一些特别需要维持外在形象的工作以外，有大量的工作其实是不怎么需要打扮的。尤其一些长期需要在电脑前工作的人，如果穿得太精致太拘束，反而会不舒服，影响工作的心情和效率。只要穿得干净整洁，怎么舒服怎么来。其二是不愿意打扮。长时间的通勤是打工人的“一生之敌”，很多人早上起床到上班那段时间仿佛“打仗”一样，分秒必争，如果还要选衣服，挑搭配，再化个妆，一晃眼半个小时就过去了！一寸光阴一寸金，不如多睡几分钟。

而且，买衣服，买化妆品都是需要成本的，不少年轻人发出灵魂一问：“评‘薪’而论，我的打扮真的丑吗？”还有人调侃说：“都说相由‘薪’生，我穿得丑，但我问‘薪’无愧。”更有人提出，穿衣打扮本是个人自由，如果公司要求员工精致着装，是不是应该给置装费？

当下年轻人的就业心态更加分散活跃，工作状态也更为丰富多元，上班穿什么衣服、怎么搭配，实在无需有太多严苛的标准，也不必上纲上线地过度审视，有着装要求的岗位就按照要求来，没有要求的岗位就随性一点，有些人喜欢打扮自己，有些人不在意衣着外在，各有各的喜好，各有各的道理，在职场，互相尊重，互不干扰，把工作做好，比什么都强。

对于不少年轻人来说，轻松开放的工作氛围，有时比薪资待遇更为重要，用人企业如果能在不影响工作质效的基础上，营造更为友好宽容的工作环境，或许能更好地增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。

从这一话题的讨论中，更能品读出当下职场年轻人的一些烦恼和困惑，所谓的“比丑”更多的是自嘲，其中隐藏着长时间通勤的疲惫，对工资待遇的不满，对自我意识更为重视等普遍心态。虽说人不可貌相，但很多时候，穿搭风格的确体现了人的性格和心理，从古至今，社会上也一直有“辨衣知人”的说法。在古代，人们从衣着打扮看身份地位，甚至很多诗词中直接以衣冠代人。现在，很多人更新自我状态，开启人生新篇章的方式，都是先买身新衣服，换个新形象。

所以，或许可以思考一下，年轻人爱穿旧衣服、丑衣服上班，是不是也折射出他们的心理诉求？尊重穿衣自由的同时，全社会或许也应思考，如何去改善年轻人的职场环境，为他们提供优质的学习机会，广阔的上升空间，激发他们的工作热情和活力，让他们有更阳光的心情，更充足的余额，去穿“好”一些。