今年以来，长安区深入学习贯彻党的二十大精神，切实加强新业态、新就业群体关心关爱工作，引导新就业群体融入基层党建大格局，以打造“三站合一”党建阵地示范点为契机，通过推行“125工作措施”，推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。

坚持党建引领，凝聚向“新”力量

按照市上试点建设的工作要求，制定《长安区新就业群体服务站、流动党员管理站、社会治理网格化工作站“三站合一”试点工作方案》，在韦曲、郭杜2个街道的5个社区进行试点，打造集“新就业群体服务、流动党员教育管理、社会治理网格化”三类功能为一体的党建服务阵地。开展走访摸排，完善新业态新就业群体和流动党员“两本基本台账”，进一步夯实新业态党建工作基础。在天府社区和南长安街社区分别成立快递外卖行业临时党支部，引导新业态流动党员主动亮明身份，就近就地向社区报到，定期参与社区党组织生活、党日活动等。

打造双向阵地，搭建助“新”平台

以试点站为引领，打造示范阵地。将分散在三个领域的资源进行整合，在现有党群服务中心的服务窗口开辟“三站合一”综合服务管理窗口，专门向新就业群体、社区流动党员、社区治理网格员提供服务和帮助，实现“三站合一”服务功能全覆盖。以服务点为依托，打造便民矩阵。以建成的“长安·红小站”为点位建立服务点，培育可升级的红色党建阵地，坚持“站”与“点”双向联动，相互促进，整体提升，推动形成一体化服务矩阵。

开展五大行动，实现“新”有所为

打造向“新”党建品牌，以“社区+”为平台，打造符合社区实际的党建品牌。天府社区的“一核两翼三驱动”党建品牌，带动新就业群体深入辖区小区参与基层治理，形成党建强、服务强、治理能力强的格局。开展迎“新”回家行动，社区吹哨，先锋报到，靖宁路社区、天府社区在各自微信公众号上分别发布“流动党员招募令”后，率先吸引6名新就业群体和12名流动党员主动到社区报到，其他社区也纷纷号召快递小哥、送餐外卖员、网约车司机等新就业群体到社区报到。做实暖“新”关爱行动，发布“标准化+个性化”服务清单，提供基本的标准化服务，并开设点单服务，根据新就业群体实际需求拓展开展个性化服务，形成暖心服务套餐。拓展引“新”入网行动，发挥党组织和各类社会力量在网格服务管理中的作用，聘请新就业群体、流动党员为兼职网格员，锦湖街社区聘请30名新就业群体成为兼职网格员，弥补了网格人员不足的问题。推进同“新”共治行动，借助新就业群体走街串巷、了解民情等特性，成立多支志愿服务队，通过随手拍、顺手办、立即报等机制，将反馈的问题第一时间上报，让问题在初始阶段就得到有效解决，不断增强城市治理新水平。

下一步，长安区将深入学习党的二十大精神，聚焦“新就业群体服务、流动党员管理、社区治理网格化提升”的要求，持续深化“三站合一”党建品牌建设，努力吸纳更多新就业群体化身“兼职网格员”，在“自己家里服务自己人”，共享社区优质服务，凝聚基层共治合力，为长安建成西部强区贡献“新”力量。