“这个厂子招聘电工，你之前干过，可以去试试”“这家公司离我家走路才10分钟，挺合适的”“招聘单上都有电话，可以再问问提不提供住宿”……2月28日，在米兰小镇东大门宣传栏前，路过的居民三五成群，在公开招聘栏上了解信息，寻找自己心仪的工作，这让宣传栏一下子“热”了起来。

在温泉康城广晟小商品西侧物业岗亭，亿和社区居民张晓霞也在细心寻找着适合自己的岗位。“在家门口就能找工作真是太方便了，有招缝纫工的、服务员的，这些我都能干。而且还是镇上的企业，离家近，照顾老人孩子也方便。”张晓霞说，以前找工作都是在网上找，操作起来麻烦，有了招聘角，想找工作在家门口看看就行，方便省力。

这是温泉镇进一步缓解企业用工需求，高质量解决辖区就业民生问题的一个缩影。此前，温泉镇为解决企业用工难题，营造良好营商环境，温泉镇劳动保障部门联合区人社局、森威房产公司对镇域企业及周边其他区市企业进行调研，通过收集企业用工需求、组织发动宣传等准备工作，在温泉镇四个地点打造招聘信息专栏，常态化展示各类用工信息，并协调森威房产公司进行版面设计、招聘信息制作，设置“温泉镇招聘信息专栏”，为镇域企业、周边居民搭建方便、高效的就业供需平台。

“企业在辖区内走访小区居民时发现，大家对就职就业问题有很大需求，在这时，温泉镇搭建了更直接、更高效的就业供需平台，在不到半个月的时间就落实了社区招聘角活动，丰富居民求职资源，解决企业用工难题，提高了居民求职效率，同时也解决了居民的就业问题”森威地产万和物业经理刘金柱说，将积极配合镇政府将招聘角活动持续举办下去，努力打造社区服务品牌。

架起“连心桥”、当好“店小二”。温泉镇一边对接辖区企业，鼓励企业根据用工需求，在招聘栏张贴招聘信息。同时，在“自在温泉”账号上发布招聘角公告，为居民提供更多就业新机会。

下一步，温泉镇将继续优化营商环境，与企业保持密切连续，实时了解用工需求，利用好四处招聘角，及时更新发布招聘信息，力争实现全年无间断招聘，丰富辖区居民求职资源，提供更高效的就业平台，打造温泉镇服务企业招聘品牌。