走进西咸一中项目会议室，墙上的“帅旗”格外显眼。

这是近日项目经理和党支部书记向党委申请揭下的“英雄榜”。“从书记手中接过‘帅旗’的那一刹，感觉肩头的责任更重了。项目部将齐心协力、精准施策、聚力攻坚，确保节点目标圆满完成。”西咸一中项目经理表示。

2022年以来，该党委将“揭榜挂帅”机制引入党建工作领域。通过“行政出题，党组织答卷”的方式，开展“揭榜挂帅”攻坚行动，围绕“按需张榜、能者揭榜、全力冲榜、多维评榜”等方式，推动实现“党建引领生产、创新助力党建”互动双赢。

聚焦发展，按需“张榜”

以服务国家重大战略、支撑改革发展大局为目标，锚定公司“十四五”规划和年度经营任务，组织各级党组织全面分析本单位当前面临的“卡脖子”问题，从深化改革、科技赋能、提质增效等方面，“量体裁衣”列出“揭榜挂帅”攻坚行动项。经总部各部门会审，党委会研究立项，让党建工作与市场开发、技术攻关、“两金”压降等企业重难点工作精准匹配，以“一子落”带动“满盘活”。

集智攻关，能者“揭榜”

该党委及所属各单位结合实际，成立“揭榜挂帅”专项工作领导小组，面向党组织书记、领导干部和党员骨干发布“榜单”，充分动员符合条件的党员参与“揭榜挂帅”，最大范围遴选“英雄”、甄选“最佳人选”。党员骨干向发榜党组织提出“揭榜”申请，编制实施方案和实施计划，列好实施“路线图”，积极协调解决工作推进中遇到的问题，集中力量协调攻关。

重点推进，全力“冲榜”

揭榜是路径，挂帅是方法，成效才是关键。各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，定期听取和研究攻坚行动项进展情况，提供必要的组织保障。如，甘肃项目部综合部党支部及时响应“揭榜人”反映的问题诉求，组织党员和青年骨干下沉一线班组，讲安全、讲标准、讲要求，提升产业工人技能水平，实现焊缝一次验收合格率达98%以上。

全面督查，多维“评榜”

通过“谈、问、测、看、评、审”等流程，掌握进度、督促实施，对各“揭榜”单位实行差异化评价、激励，为解决“卡脖子”问题，形成可复制、可推广成果与经验以及为公司高质量发展创新创效提供实质推进的“揭榜人”，给予奖励兑现，进一步调动广大党员干部担当作为、攻坚克难的积极性和主动性，全面释放党建引领高质量发展的最大效能。

党建引领促发展，“揭榜挂帅”破难题。中核华辰党委将不断完善“揭榜挂帅”攻坚行动推进机制，持续推进各基层党组织领题攻坚，把党建成果转化为发展成果，实现以高质量党建为企业高质量发展指引方向、凝聚力量、保驾护航。