大学生们足不出校就能找到好工作。9月19日下午,由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的北京市朝阳区“展翼未来 才子朝阳”2023年促进高校毕业生就业招聘活动走进北京邮电大学,40余家招聘企业累计提供了千余个就业岗位,招聘会到场学子六百余人,共投递简历千余份。

为促进高校毕业生就业,向重点企业和大学生就业群体提供优质就业保障服务,进一步拓宽毕业生就业渠道,北京市朝阳区人力资源和社会保障局积极打好就业保障服务“主动仗”,充分发挥公共就业服务引领作用,开展“全方位、不断线”就业创业服务暖心行动,为高校毕业生就业开路搭桥、保驾护航。

此次线下招聘会吸引了中信银行、小红书、360集团、爱立信、大家信科等40余家优秀企业参与,共提供千余个就业岗位,招聘岗位涉及科技、金融、法律等领域。招聘会吸引了众多求职大学生前来应聘求职,大学生们积极与企业招聘人员进行交流,寻找心仪的工作岗位,企业招聘人员也根据求职者的询问,热情介绍员工薪酬、福利待遇、休假制度、工作环境等情况,现场氛围十分热烈。在招聘会现场,各招聘单位展位前前来咨询的大学生们络绎不绝。在一些招聘企业展位前,手持简历的大学生们有序地排起了队,等待和招聘负责人面对面交流。

参与招聘会的负责人对于求职大学们的质量也十分肯定。“我们的员工中有不少是北京邮电大学毕业的,他们整体素质都挺高的,学习能力强也很踏实。所以知道这次有进校园的线下招聘会我们立马就报名了。校园专场招聘会的招聘效率很高,求职大学生的质量也很稳定,对于大学生和招聘企业是双赢。” 360集团招聘负责人表示,作为招聘单位,很愿意参与这样的校园线下招聘会。

在招聘会现场的就业指导专区,针对大学生常见的求职问题如职业发展规划、选择困难和求职焦虑等问题,工作人员对求职大学生们进行现场指导,解疑答惑。

为加大高校毕业生就业力度,持续提升朝阳区的核心竞争力和综合实力,后续北京市朝阳区人力资源和社会保障局还将举办3场线下招聘会,将走进北京大学、北京工业大学、南京大学。

未来,北京市朝阳区人力资源和社会保障局将继续做好高校毕业生求职就业服务,充分利用线上、线下服务资源,抓好队伍建设,创新服务手段,持续推动毕业生就业服务实施落地。通过线下招聘会、直播带岗、政策宣传、就业指导等活动,积极服务高校毕业生等重点群体就业,优化公共就业服务体系,为企业和求职者提供更加便捷、高效、多样的交流渠道。