2月24日正逢元宵，节日的火热氛围，同样呈现在徐汇滨江西岸艺术中心，当天这里举办了“乐业上海优+”行动——上海市春季促进就业综合性大型招聘会。

这是春节后上海市首场综合性大型招聘会，由上海市人力资源社会保障局牵头举办，并同步在16个区开设分会场。超过1000家单位参加，提供2万个以上就业岗位。

当天，上海市人社局还向全市发布实施“乐业上海优+”行动,旨在进一步优化本市就业创业环境和营商环境，强化重点企业用工服务保障，完善就业创业等各类公共服务，吸引和帮助来自全国各地的广大劳动者在上海市就业创业。

“乐业上海优+”行动将具体实施十项工作计划：“乐业上海优+”系列招聘计划。聚焦上海市“3+6”等重点行业用工需求，紧扣春季校园招聘等重要节点，全年举办招聘活动不少于2000场，提供就业岗位不少于30万个。重点企业用工服务保障计划。开展重点企业“沪岗行动2.0”，建立缺工清单，实行“一企一策”服务，引导人力资源服务机构与企业加强合作，助力稳定预期、扩大生产。创新创业助力帮计划。提高创业组织创业担保贷款额度，加大对青年等重点群体创业扶持力度，举办各类创新创业赛事，搭建更多创业资源对接平台。深化劳务协作对接计划。充分依托东西部劳务协作等机制，赴劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工等，提高劳务协作组织化程度，成规模成批次引进更多劳动力。就业见习实习质量提升计划。开发一批重点见习岗位，拓宽就业见习基地资源，全年提供见习岗位3万个以上。实施实习“扬帆计划”。职业技能提升计划。完善急需紧缺高技能人才职业目录、新技能培训目录动态调整机制，鼓励高等学校备案成为院校类技能评价机构，推进落实“学历证书+若干职业技能证书”制度。灵活就业服务保障计划。将灵活就业人员全面纳入本市公共就业服务体系，新设立一批线下零工市场，持续推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点。就业公共服务提质增效计划。高质量建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，推出“乐业上海优+”电子地图，推进“上海公共就业招聘新平台”三期建设。劳动权益保障护航计划。畅通维权反映渠道，积极营造公平就业环境，多措并举推进“劳动维权+就业帮扶”，全年和谐劳动关系创建免检企业一万家以上。宜居宜业保障计划。加快形成多层次租赁住房供应体系，推广“青年驿站”服务模式，让社区食堂和早餐工程等更多惠及广大劳动者。