今年已有32家企业核准采用特殊工时工作制

淄博高新区：特殊工时工作制实现企业和职工双赢

□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者 陈道峰 通讯员 石玥

“非常感谢，为我们办理了综合计算工时工作制审批。这样我们可以根据生产经营需要，采取集中工作、轮休调休、弹性工作时间等方式灵活安排生产，实现企业和职工双赢。”

12月6日，淄博启明星新材料股份有限公司的经办人宗鸽在淄博高新区政务服务大厅顺利领取了《企业实行综合计算工时工作制审批》批复文件后，这样表示。

综合计算工时工作制审批对象主要是因生产经营特点不能实行标准工时工作制的企业。申请综合计算工时工作制、不定时工作制的特殊工时工作制企业，可以通过集中工作、集中休息、轮岗调休等方式灵活安排用工时间，提升工作效率，在保障职工利益的同时，节约企业成本。

“我们是一家从事医疗器械的研发、生产和销售的高新技术企业。医疗耗材生产存在淡旺季交替，如果按标准工时会造成成本的增加，淄博高新区行政审批服务局通过调研我们企业生产情况，了解员工的劳动环境、劳动强度，征求员工对实行特殊工时工作制的意见，为我们定制核准了特殊工时工作制，让我们实现了灵活用工、节约成本，同时也保障了员工权益。”山东安得医疗用品股份有限公司经理王艳说。

山东安得医疗用品股份有限公司职工王莉高兴地告诉记者：“自从申请了特殊工时工作制，我们上下班的时间变得灵活了，休息时间也灵活可控，外地职工陪家人的时间更集中，工作和生活更有保障。”

据了解，为全面做好特殊工时工作制审批许可工作，淄博高新区行政审批服务局推行“一线工作法”，通过实地走访、座谈、“线上预审+现场调研”等方式，为企业量身定制符合企业实际生产的特殊工时工作制审批。同时，要求企业用召开职工代表大会等方式，告知职工申请特殊工时工作制的条件和要求，广泛征求职工的意见。

今年以来，淄博高新区行政审批服务局已经为32家企业办理了特殊工时工作制审批。