记者从延边州社会保险事业管理局获悉，为提升快递员群体性工伤保险水平，自2022年7月1日以来，我州人社、邮政、税务、社保四部门深入落实《吉林省推进基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》，全面推进延边州基层快递网点优先参加工伤保险工作。截至11月末，我州已有30户快递企业优先参加工伤保险，惠及企业新业态就业者620人。

据州社保局工伤保险管理处处长杨柳介绍，优先参加工伤保险的参保企业范围指的是在全州范围内已取得邮政管理部门颁发的快递业务经营许可、具备用人单位及主体资格的独立法人企业。使用劳务派遣方式用工的快递企业和基层网点，将由劳务派遣公司依法为员工参保。已经按规定参加各项社会保险的快递企业和基层网点，不在参保范围内。

在参保方式上，我州明确了统一参保方式，即以独立法人企业为单位，同步实行快递员动态实名制管理。缴费基数按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资和本网点参保人数，计算缴纳工伤保险费数额。此外，已经达到退休年龄或已领取退休金再就业的快递员，不予办理工伤保险。

基层快递网点优先参加工伤保险工作主要目的是让快递从业者多一份踏实感。为使基层快递企业做到“应参尽参”“应保尽保”，我州人社、邮政、税务、社保四部门明确规定，各快递企业积极组织基层快递从业人员参加工伤保险，所需费用由企业承担，不得向快递员摊派。为强化监管力度，州、县（市）两级人社局、邮政管理局、税务局、社保局还联合成立了工作组，定期调度通报工伤保险工作进展情况，力保参保全覆盖。