【通讯员 高士晶】5月8日下午，由天津市人社局与天津职业技术师范大学共同主办、世界技能大赛中国（天津）研究中心承办的“数字新技能 航向新时代——技能人才数字技能培养研讨会”在天津职业技术师范大学顺利举行。天津市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长张恒荣出席并讲话。我校工程实训中心、世界技能大赛中国（天津）研究中心张瑞博士主持。

张恒荣在讲话中指出，数字中国建设离不开大批高素质数字技能人才的强有力支撑，在进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段，通过大力实施职业技能提升行动、大力推进“海河工匠”建设工程、大力发展技工教育、大力开展职业技能竞赛、大力创新技能人才评价制度、大力营造技能人才成长良好氛围，不断提升天津市技能人才队伍的整体素质水平。

研讨会邀请我校工程实训中心、世界技能大赛工业控制项目专家组组长闫虎民，西门子（中国）有限公司数字化工业集团创新与人才发展部总经理元娜，世界技能大赛信息网络布线项目专家组长卢勤，GF加工方案中国区自动化总监杨军，我校工程实训中心、世界技能大赛中国（天津）研究中心主任徐国胜作主题发言。

闫虎民以《数字职业技能人才培养的探索与实践》为题，从探讨数字职业的产生和意义出发，基于政策、理论和实践结合的路径，对当前数字职业技能人才培养体系存在的问题及完善路径方面进行了深入的探讨，并就天津职业技术师范大学工程实训中心所建设的系统化技能人才数字技能培养平台及相关项目进行了全面的介绍和分析。元娜以《西门子数字化工程人才培养体系》为题，从企业技能人才培养与发展实践的角度出发，对西门子数字化工程人才培养体系及相关社会合作项目、教育项目等进行了全面的梳理和分享，并就相关成熟模式和成功经验做了深入的探讨，为参会者提供了一个全面的国际化企业技能人才数字技能培养图景。卢勤以《用技能竞赛促进数字技能人才快速培养》为题，从世赛信息网络布线项目技能人才的成功培养经验出发，从世赛及国赛等赛事角度，对用技能竞赛促进数字技能人才快速培养问题做了全面清晰的梳理。杨军以《小批量、多品种的高附加值零件自动化解决方案》为题做了深入报告，通过全面展示GF相关项目的智能化工作体系及系统内的建设内容，为大家打开了企业数字技能人才专业化培养的可行路径，进而为国内各类高技能人才的成长和发展提供更加专业且更具借鉴意义的发展案例。徐国胜以《浅析技能竞赛选手高质量发挥竞技水平之影响因素》为题，从世赛数控车项目金牌选手训练的实际经验出发，围绕影响技能竞赛选手高质量发挥竞技水平的心理因素、身体因素及后勤保障因素、技术准备因素、过程指导因素等五个方面，做了全面的梳理和专业的分享，为即将参加第二届全国技能大赛的专家及教练团队提供了科学系统的指导。

通过交流坚定自信，勇于探索寻求发展。本次研讨会是2023年“天津技能周”系列活动之一，响应人社部组织开展“迎国赛、强技能、展风采”主题活动号召，全面展示天津市技能人才队伍建设成果，积极迎接中华人民共和国第二届职业技能大赛而举行的研讨交流活动。天津市相关职业院校、企业、高校等110余家单位共计300余人通过线上线下方式参加了本次会议，共同探讨技能人才数字技能培养之道。