济宁新闻网讯 为完善学科建设人才需求，结合岗位空缺情况及工作需要，近日，济宁市公共卫生医疗中心面向社会引进急需紧缺人才19名。

一、引进范围

大学本科及以上学历、学士学位，中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年12月1日以后出生），高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1972年12月1日以后出生）。

二、报名时间及方式

2023年12月1日－12月5日，采取邮箱报名的方式进行。

三、引进方式

考试不受报名比例限制，不设笔试环节。应聘高级岗位的人员，采取面谈、面试等方式进行；应聘中级岗位的人员，采取面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为80分，不足80分的取消资格。面试时间、地点及方案在济宁市卫生健康委员会和招聘单位网站公布。

四、其他

按照招聘计划，按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并等额进行考察体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。