人力资源和社会保障工作是事关民生的重要一环，密切关联经济发展和社会和谐，江苏省如皋市人社局深谙此道，近年来，如皋市人社局聚焦人民群众急难愁盼问题，以优质服务持续用力抓好就业创业、社会保障、人事人才等重点工作，全力以赴稳就业保稳定惠民生，扎扎实实推进人社事业不断取得新突破，用服务温度提升群众“幸福指数”，为书写好中国式现代化的如皋答卷作出了可圈可点的贡献。

在拓宽服务广度中持续稳就业促创业

“年初，我跟位于高新区的一家企业签订了就业协议，这几天忙完毕业的事情就要去报到了。”潘晓桢是今年的应届毕业生，年初参加了如皋市的高校毕业生专场招聘会，顺利找到了心仪的工作。

高校毕业生专场招聘会、新春专场招聘会、退役军人专场招聘会、残疾人专场招聘会……从年头到年尾，从如皋市公共人力资源中心市场到各镇（区、街道），这几年，如皋市推出的种类越来越多、频率越来越高的专场招聘会，为求职者提供了更多的就业机会。

扎实推进高质量就业先行区建设，不断拓宽服务广度，如皋市全面落实新一轮减负稳岗扩就业政策，全力稳企业、保就业、惠民生。“我们不断完善重点群体就业帮扶举措，并会同相关部门加大了公益性岗位开发力度。”如皋市人社局党组书记、局长胡晓勇介绍，如皋市建设了“零工市场”1个，“家门口”就业服务站5个，并充分发挥“如皋智聘”平台和市场化社会化就业渠道的作用，全力助力高校毕业生、困难群体等群体就业。此外，如皋市还强化了创业培训和创业指导服务，积极开展优质创业项目遴选，组织创业者参加省市各类创业大赛，培育优秀大学生创业项目，以促进创业带动充分就业。

在拓展服务深度中织密社会保障网络

“这是居保转企保、工伤保险等内容的宣传册，记得抽空仔细看看，尤其是居保转企保的政策，符合条件的一定要及时申请办理。”近期，如皋市各基层网格员在走村入户开展工作时，总会带上宣传册，向群众讲解相关政策的红利。

只有让群众真正享受到政策红利，政策的出台才有意义。“我们深入实施政策宣传‘入耳入心’工程，积极运用各类媒体、载体和基层平台，通过‘算实账’‘举例子’等群众喜闻乐见的方式，将政策规定通俗化、具体化、形象化，让广大城乡居民充分了解各项政策的实际意义。”胡晓勇说，聚焦小微企业、灵活就业人员、新业态从业人员、农民工等重点群体的不同需求，如皋市深入宣传相关政策红利，力求让更多群众享惠。

以深度服务助推人社工作高质量开展，不仅仅体现在政策的落地落实上。紧紧围绕持续深化社保制度改革、推动社保扩面征缴提质增效、推动社保待遇水平稳步提高、推动社保基金运行更可持续等工作，如皋市深挖工作潜力，对各项工作方案进行再优化、再完善，着力推动建立覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，打出提质增效“组合拳”。

在强化服务精度中全力打造人才高地

“在未来的日子里，我一定会好好学习、努力工作，用实际行动为学校争光，在企业的课堂里学有所获、满载而归。”5月18日，前往霖鼎光学（上海）有限公司报到的如皋第一中等专业学校（市高级技工学校）学生范烨峰兴奋地说。当天，该校共有19名学生到霖鼎光学报到。

校企合作，能增强学校人才供给与企业发展需求的匹配度，既促进了学生高质量就业，又为企业培养和输送了更多的专业技能人才，是如皋市优化人才队伍结构的探索实践之一。

人才是推动高质量发展的强大智力引擎。近年来，如皋市以实施人才强市战略为牵引，坚持聚人才、强引擎，全力打造人才高地。“我们持续开展校园招聘活动，并根据产业特色加强了与对口高校的对接，增强了青年人才引进力度；借助省市创新创业大赛平台，主动对接、邀请了一批海内外高层次人才揭榜应征解决企业发展‘卡脖子’技术难题；与森松、霖鼎、斯堪尼亚共建‘产业学院’，打造‘超精密加工’‘特种材料焊接’等特色专业。”胡晓勇介绍，针对不同层次的人才需求，如皋市深入研究制约人才发展的体制机制，并推出相对应的破除举措，进一步激发和释放人才创新创造活力，为高质量发展注入源源不断的动力。（记者 张伟伟 通讯员 刘海燕 许周欣）