2020年以来，常州经开区检察院连续三年出台加强基础能力建设实施方案，着力加强检察队伍专业化建设。“参与式”教学创新做法入选《全国检察机关教育培训创新100例》，16名干警获得市级以上荣誉38项，12篇调研论文被江苏省法学会、第十六届环太湖检察论坛等论文集收录，队伍中涌现出江苏好人、全省“守正有为检察人”、常州检察先锋等一批青年典型。

“成绩的取得，离不开全体干警特别是青年干警们的努力和付出，他们表现出色、潜能无限。”常州经开区检察院党组书记、检察长吴小强说，“我们将持续抓好基础能力建设这一固根本利长远工作，为青年干警成长成才‘助跑’，为检察工作高质量发展赋能。”

“青年学习时”——蓄能思想 常学常新

为加强青年检察人理论武装，常州经开区检察院依托团支部搭建每双月一次的“青年学习时”平台。一年多时间里，大家先后打卡了学习强国体验馆、秋白书院、临平书院、冯仲云纪念馆等地，“检察官的春日读书会”“学党史 强信念 跟党走”党史知识竞赛、“青春向党 奋斗有我”主题学习等活动有序进行。

“青春向党 奋斗有我”主题学习

“通过形式多样的学习活动，不知不觉中，自己的站位更高了，看问题的眼光也更长远了。”谈到一年多来参加“青年学习时”活动的收获时，检察综合管理部主任李丽君说。事实上，理论学习成果不光体现在工作中，还践行在党员服务中。疫情期间，该院青年干警冲锋在前，累计参加核酸信息采集、交通卡口执勤、电话流调等志愿服务244人次。

“22号课堂”——传递智慧 共议共进

青年的成长，光靠理论学习远远不够，更需要实战和历练。为让青年人增进业务交流和参事议案机会，常州经开区检察院将40岁以下干警组成青年议事小组，创设“22号课堂”，共同为疑难复杂案件办理、典型案例撰写、办案故事讲述、工作品牌打造等出谋划策。

青年议事小组

“现在的年轻人思维活跃、文字功底好，和他们一起讨论典型案例撰写，不仅可以开拓我的思路，也能增强他们的案例培育意识。”第三检察部主任臧丽伟说。她办理的支持七旬老人主张赡养费案就是青年议事小组集体讨论的第一个案例，该案最终入选江苏省检察机关民事检察支持起诉工作新闻发布会典型案例。

“检察之星”——务实奋进 争优争先

“要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。”这是挂在二楼书吧的一句话，也是对该院每个人的行动指引。为引导青年干警见贤思齐，院党组持续出台《“检察之星”评选方案》，每季度开展“贡献之星”“党员之星”评比，一年工作特别突出的还会在年底获得奖杯。

开展“贡献之星”“党员之星”评比

2020年以来，常州经开区检察院先后获得全国检察宣传先进单位、江苏省文明单位、常州市五一劳动奖状、全市先进基层检察院等集体荣誉21项，6起案件11次入选省级以上典型案例。“青年干警的培养不是一蹴而就的，我们希望从基础抓起，一点一滴、日积月累，让他们成为检察事业发展的源头活水。”党组成员、政治部主任李婷说。