长江日报大武汉客户端3月18日讯（记者杨枫 通讯员王琼）3月16日上午，武昌区教育系统举行2023年队伍建设主题年启动大会，全区中小学、幼儿园400余教师共同研讨如何在新的一年，让各校优秀的人才应显尽显，助推武昌教师实现高质量发展，从而营造良好的读书氛围，开放包容的成长环境，让学生更有幸福感。

武昌区教育系统启动教师队伍建设主题年活动。

在会上，多个学校分享了建设高质量教师队伍的做法。湖北省武昌实验中学分享了迈入新时代，学校教师队伍建设的做法：通过“培英育苗”工程，促青年教师载梦启航；借助“精英领航”工程，树优秀教师示范领航；依托“群英荟萃”工程，助全体教师逐梦远航。区体卫艺中心打造“美创”党建品牌，激活党建与教育的深度融合。粮道街中学校长讲述学校如何通过价值引领，帮助教师树立“人人分担责任，人人享受教育”的共赢观念。徐东路小学重点分享了学校通过引入深度学习“教学评”一体化研修项目，以此为抓手来修内功，从而优化了老师们日常教学观念、备课方式、教研方式、课堂实施方式及作业设计方式。

区教育局颁布了《武昌教育系统2023年队伍建设主题年活动方案》，并进行了详细解读。据了解，武昌区现有获得市政府津贴和突出贡献奖9人，省、市、区名师工作室47个，在职省特级教师64人、正高级教师26人、市级骨干教师157人、区级骨干教师1153人，名特优教师和专家总量居全市前列。良好的人才基础为武昌区做好人才队伍建设增强了信心。但近三年，武昌退休教师人数近千人，新招聘教师近千人，干部、教师队伍进入新老交替的关键时期，站在武昌教育改革发展的关键节点，武昌区教育系统坚持“把‘带队伍的人’引领好，把‘培养人的人’培养好”这一工作主线，持续探索完善新时代人才培养机制。

武昌区教育局相关负责人介绍，今年区教育局将围绕“队伍建设”这一主题，持续建强教师人才基座，不断完善人才梯队建设，加大力度打造名师名长发展共同体。2023年，全区教育系统将科学搭建“新任校长—骨干校长—名优校长”“优秀青年教师—骨干教师—名优教师”“新任班主任—骨干班主任—名优班主任”三个三级培养体系，积极促进各层次优秀教师不断涌现，着力培养造就一支有潜力、有影响力的教师队伍。还将加强名师名校长工作室建设，探索辐射带动机制，支持保障名师名校长在教育教学、教师培养和办学治校等方面发挥示范引领作用，大力打造名师名校长发展共同体。

【编辑：杨永慧】