今年以来，嘉祥县在京流动党员党委严格按照嘉祥县委安排部署，开拓创新、多措并举，从严从实抓好在京流动党员管理工作。

一、聚焦流而“有学”，提升理论水平

一是动态跟踪，联络帮扶学。依托全县13处流动党员党群服务中心、36处“暖流驿站”和4个嘉祥在京流动党员党支部，健全完善在京流动党员工作台账，建立“一对一”“一对多”的包保联系制度，对在京流动党员及其参加集中学习情况逐一进行登记、建立名册，动态更新数据。二是示范表率，先锋引领学。坚持以点带面、引领全局，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，开展党委书记讲党课1次，党支部书记讲党课4次，“榜样讲党课”4次，举办在京流动党员党支部书记培训班1期、全体在京流动党员培训班1期、邀请专家进行专题辅导1次。指导在京各流动党员党支部与所在地社区或企业党组织开展学习联建4次。三是丰富载体，快捷优势学。坚持“线上+线下”双管齐下，“线上”在“嘉祥红色港湾”微信公众号开设“学习语”专栏，流动党员可即时打开微信“在线”学习。同时，建立全体在京流动党员微信群，每天发送学习资料和个人自学提醒，实现“异地同学”“异时同效”。“线下”为在京流动党员邮寄必学书籍，积极推行节假日集中学，利用“十一”国庆节等外出流动党员集中返乡时间点，各镇街组织回乡流动党员开展党性教育培训、座谈会、讲党课等活动。截至目前，线上推送学习资料412人次、发放学习资料404册、组织参加线下党支部活动283人次。

二、聚焦流而“有志”，提升党性修养

一是坚持边学边改，补齐短板弱项。依托在流动党员党群服务中心设置的“党性体检站”，根据支部和党员“体检清单”，组织流动党员对表找差距，开展党性分析，精准梳理问题清单12条，制定整改措施35条。二是力戒形式主义，转变工作作风。开展“我和我的支部”活动，鼓励流动党员发挥创新创造精神，在工作中提出新思路、新方法、新举措，收集在京流动党员意见建议51条，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。三是搭建实践载体，营造比学氛围。根据流动党员岗位职责要求和工作需要，引导流动党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。开展岗位练兵活动，创建“共产党员先锋岗”4个，树立“服务发展先进典型”“返乡创业任职先进典型”6个。

三、聚焦流而“有心”，提升基层基础

一是压实主体责任。压紧压实各党支部主体责任，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，根据党员工作实际，灵活调整活动召开时间，针对流动党员中年老体弱党员不能参加集体学习的实际情况，采取上门走访的形式，确保学习教育取得实效。截至目前，累计开展走访谈话10余次，“送教上门”6次。二是强化摸底排查。全面开展流动党员组织关系集中排查，通过走访、登记、电话沟通等方式，排查出漏登流动党员5名，及时将漏登的流动党员编入在京流动党员党支部参加组织生活，实现流动党员全员登记、全程管理、全面服务。三是完善规章制度。深化“一证三平台”云管理，建立健全流动党员监管机制，制定报告登记制度，党员流进流出，均要报告登记，根据职业类别、掌握技能等进行分类，对外出的时间、地点、从事行业以及联系方式等情况进行登记。

四、聚焦流而“有为”，提升服务质效

一是深化“在异地担当、为家乡争光”行动。充分发挥嘉祥县在京流动党员先锋模范作用，党委联合市驻京联络处党支部与海淀区花园路街道党工委开展党建联建活动，参与社区环境治理、政策宣传等志愿服务5次，组织各党支部与驻地所在地企业开展共建活动4次，走访企业5个。二是深化“争当红色使者，奉献两地做贡献”活动。利用国庆假期，各镇街组织召开在京流动党员座谈会4次，动员在京流动党员参与“三亮三比一争当”活动，组织流动党员积极宣传推介嘉祥，为家乡招引项目1个。深化实施“我为家乡办实事”活动，鼓励他们回乡就业创业、兴办企业、发展产业、提供信息、出力奉献，真正把带头致富、带领群众致富落实在实际行动中。三是引领嘉祥在京企业商会建设。联合商会广泛开展涉企业管理、科技人才、安全生产和法律风险防范等培训6次，开展“法治助企纾困解难”活动1次，4名商会会员被济宁市在京流动党员党委聘为法律顾问，1名商会会员单位被签约成为济宁市在京法律志愿服务团共建单位。

（供稿:嘉祥县委县直机关工委）