7月7日，市就业人才中心召开2023年上半年工作总结会议。中心领导班子成员、各科室负责人及全体干部职工参加了会议。市人社局党组成员、副局长陈明霞参加会议，对上半年工作进行了点评分析，并对下半年工作进行了部署，中心党总支专职副书记朱复刚主持会议。

       会上，各科室负责同志依次汇报了上半年工作成绩，分析了当前工作中存在的问题，并提出下半年工作思路和举措。

      会议指出，上半年，全市各级就业人才服务机构全面贯彻落实上级决策部署，坚持就业优先，服务经济发展，全市城镇新增就业1.98万人，新开发城乡公益性岗位1.49万个，失业人员再就业5296人，就业困难人员再就业1309人，主要业务指标全部实现“时间过半、任务过半”。上半年，我市成功入选2023年全国公共就业服务能力提升示范项目，这是目前我市就业领域获得的层次最高、金额最大的国家级项目；成功入选全国首批新业态新模式从业人员技能培训重点联系城市；中心第一党支部获评市级机关五星级党支部。

      会议强调，下半年，要牢固把握稳就业保就业和大抓经济工作导向，重点做好以下几个方面的工作:一是全面完成稳就业保就业任务。加快稳就业政策精准落实，全面稳定扩大就业，为城乡劳动者提供就业登记、失业登记、职业指导、职业介绍、就业援助等精准化服务，确保圆满完成各项省高质量发展综合绩效考核指标任务。二是推进示范项目落实落地。全面实施公共就业服务能力提升示范项目，以打造“精致就业360”服务品牌为抓手，细化技能培训、公共服务、智慧平台等领域政策措施，明确各项重点任务的“时间表”和“路线图”，倒排工期，挂图作战，确保各项工作都有规划、有载体、见成效，按时序高质量完成各项绩效目标。三是全面提升履职能力。做好服务企业用工、高校毕业生就业、培训评价、补贴发放、档案管理、综合受理服务、风险防控、资格认定、数据信息化、政策宣传等重点工作，不断学习提升自身的工作能力，做好上级交办的各项任务等“规定动作”，并且同时做好创新工作方式方法等“自选动作”。四是持续推动作风建设。以12345政务服务便民热线为切入点，树立底线思维，全面倡树“严真细实快”的工作作风，培养强化敬业意识，树立争先意识、创新意识、团队意识，推进打造高素质专业化干部队伍，营造干事创业浓厚氛围。