为扎实开展好主题教育，弘扬“四下基层”的优良传统，珠海路街道党工委班子成员围绕上级工作安排，结合各自分工领域，围绕党建引领红色物业建设、群众满意度提升、养老机构建设、退役军人服务保障、清廉文化阵地打造等多方面确定调研选题，并严格制定具体调研方案。建立“一周一提示，一月一交流”制度，街道党工委专门召开调度会议4次，调研进展交流会2次。11名处级干部领题调研，结合“大走访大调研”“扫楼扫街”行动，实地走访调研辖区居民小区、企业、商户70余次，召开联席会议33次，交流访谈651人次，入户走访731次，直奔群众意见集中、工作打不开局面的地方深入调研，现场收集意见200余条，能解决的问题现场解决，不能解决的问题想办法解决，累计解决物管纠纷、外墙保温、增设充电桩等问题42件。

同时，认真抓好典型案例解剖式调研，确定招商引资正面案例1个和贪污腐败反面案例1个，进行反复剖析，举一反三。2023年12月15日，街道党工委召开调研成果交流暨典型案例剖析会，及时总结成功经验和有效做法，形成调研成果汇编1册，总结创新举措11项，把好经验好做法提炼固化为长效机制，真正把调查研究成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。