昨日，记者从杭州市总工会获悉，第七届“杭州工匠”认定工作正式启动，计划在全市各行各业的优秀技术技能人才中认定“杭州工匠”60名，“杭州工匠”提名奖不多于10名。与往年相比，今年选树力度进一步加大，“杭州工匠”名额由30名增加到60名，数量增加一倍。

第七届“杭州工匠”认定工作由杭州市总工会会同市委组织部、市委宣传部等11家单位主办。围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，助力三个“一号工程”，重点关注先进制造业、高新技术产业和现代服务业，聚焦集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、新材料、智能网联汽车、现代物流、工业设计、共同富裕、亚运攻坚等领域，优先推荐杭州市鲲鹏企业、国家级制造业单项冠军示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省级隐形冠军企业、省未来工厂、省级工业互联网平台等类型企业的高技能人才。

“杭州工匠”原则上应当为杭州市在职职工、工会会员，自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，从事本专业技能工作一般在10年以上且在杭全职工作1年以上，目前仍在一线岗位上工作，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步。

最终被认定为第七届“杭州工匠”的人员，将被授予“杭州工匠”称号，并颁发证书、奖牌，一次性奖励2万元，发放匠心卡，优先参加市总工会组织的劳模工匠免费疗休养。获得第七届“杭州工匠”提名奖的人员，一次性奖励5000元。

“杭州工匠”认定工作，至今已开展六届，共计产生180名“杭州工匠”。

记者：曾晨路

通讯员：张晓燕

编辑：吴晓静