自党建引领“警地融合”工作开展以来，延吉市进学街道按照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总体要求，围绕重点任务全面攻坚，充分发挥融合警务、协同警务、预防警务的优势，使社区警务与网格化管理深度融合，全力提升辖区居民的幸福感和安全感。

强化共建模式 共筑反诈屏障

以“警地融合”为契机，不断强化组织体系建设，实现警务力量网格全覆盖。全街共建设15个与社区同址办公的警务室，设立警务站64处，现有28名民警兼任社区两委成员，15名辅警兼职“三长”，“一对一”全面下沉社区网格，与网格员联合开展日常工作。

线上线下齐发力，普法反诈零距离。民警和社区工作人员线上运用企业微信，在居民群内不定期转发反诈信息、普及法律知识；线下走进小区、商户、广场等场所，以真实案例讲解、发放宣传资料等方式，向居民宣传反诈防骗知识和法律常识，教育引导群众提高自我安全防范能力，守住安全底线。全年累计开展普法宣传45次，反诈宣传34次，受众人群1541人次。

排查安全隐患 构筑平安堡垒

警社联动、优势互补、深入融合，常态化开展安全隐患排查行动。民警和社区工作人员深入辖区“九小场所”，全面排查消防安全隐患，包括燃气安全、宣传消防安全知识等，进一步织密消防安全防控网，构筑平安堡垒。今年以来，累计开展专项排查活动60次，排查“九小场所”1728家，发现安全隐患51处，完成整改51处。

多元化解纠纷 高效服务群众

街道联合派出所利用“网格+警格”双融合工作模式，深入网格定期开展矛盾纠纷排查化解工作，知民情、解民忧、暖民心，把矛盾纠纷化解的成果切实转化为民服务的实效，解决群众难题。今年以来，累计开展敲门行动56次，入户走访279家，解决群众困难79件；排查矛盾纠纷106起，化解106起，成功率达100％。

延吉市进学街道将积极践行新时代“枫桥经验”，持续推进“警地融合”工作再深入，切实筑牢街区平安防线。

延边日报全媒体记者  马 楠