去年，五华区总工会紧紧围绕昆明市“六个春城”建设主题劳动竞赛工作要求，聚焦五华科创产业、数字经济产业主题开展劳动竞赛，激发五华区产业工人的创新热情和创造力，提高职工技能水平和综合素质，进一步推动五华区科创产业和数字经济产业的快速发展。
创新与数字双翼齐飞 共绘五华美好未来
从五华区公布的数据看，至2023年底，五华区高新技术企业数量累计达289家，居全市之首，主要集中在丰宁金鼎山、红云朗悦湾和普吉科创大厦三个区域。云南省区块链中心在五华科创大厦正式挂牌，更是吸引了多个国内知名企业入驻。仅科创大厦区域，已有企业100余家，职工3000余人，是一个高科技产业集群，也是一个人才聚集地。它的发展将为五华区的经济发展注入新的活力，同时也将为新就业形态劳动者提供更多的就业机会和更好的发展平台。
五华区总工会聚焦五华优势产业，以组织建设为抓手，充分发挥三级联动组织架构的作用，联合街道、园区管委会和相关部门，及时组建工会组织，并顺应产业发展，从初期的楼宇工会陆续提升为工会联合会，组织建设更加有力，活动内容更加丰富。 同时，以劳动竞赛活动为载体，引导和带动企业融入五华发展，帮助企业提升核心竞争力。 通过劳动竞赛的开展，五华区成功激发了企业的创新活力，推动了高新技术企业的快速发展。 这不仅推动了产改工作与企业经济发展的互融共促，还深化了产改试点培养人才体系，为五华区块链产业的全面发展注入了新的活力。
点燃数字科技新引擎 助推五华经济发展
在五华区，劳动竞赛不仅是一次力量的汇聚，更是一场深度的产业革新。在市总工会的领导下，五华区以精准施策、广泛动员、成果转化为导向，确保劳动竞赛走深走实。五华区劳动竞赛工作领导小组的成立，汇聚了多方力量，确保了竞赛的顺利进行。通过与五华产业园区管委会、区科信局等20余家单位和部门的联动，召开协商会议，共同谋划和组织，确保了劳动竞赛活动的深度和广度。
为确保精准施策，五华区总工会召开企业专题座谈会，深入了解企业和职工的需求，围绕企业、职工的实际需要开展劳动竞赛。 同时，结合园区特点，制定了符合实际的“六比一创”竞赛内容，真正做到了精准服务、精确引导。
竞赛中，五华区总工会从竞赛内容、形式到项目实施，都进行了大胆的创新和尝试。根据科创产业、数字经济产业的特点，量身定制了“六比一创”竞赛内容，确保竞赛与实际工作紧密结合。同时，采用“一企业一方案”的竞赛形式，确保每个企业都能从中受益，实现个性化发展。
此次竞赛汇聚了56家企业、642名职工，成为一场盛大的力量展示。 通过严谨的评比工作，选出了42名优胜职工和9家优胜单位。 这些优秀的个人和单位不仅是劳动竞赛的佼佼者，更是五华区产业发展的中坚力量。 展望未来，五华区将继续深化劳动竞赛活动，发挥工会的纽带作用，推动企业与职工的共同成长。 通过不断的学习和发展，五华区将为企业和职工提供更多机会，助力产业升级和创新发展。
劳动竞赛激发创新潜能 打造五华科创热土
昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司职工腾智深有感触地表示，公司举办的“当好主人翁”劳动技能大赛结束后，60余名职工的士气和工作氛围发生了显著变化。
此次劳动竞赛围绕服务质量管理、业务租赁、廉政建设、科学管理、安全生产、施工管理、提质增效等7个核心环节展开。 职工们积极参与，凭借扎实的基本功和默契的配合，成功完成了多个高难度任务。 “通过这次竞赛，团队凝聚力得到了极大提升。 职工们更加专注于工作，展现了强烈的主人翁精神。 ”腾治感慨，他们跨部门协作，充分发挥各自的专业特长，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
通过劳动竞赛扩大企业“朋友圈”承接友邻单位项目，是云南友脉集团有限公司工会主席梁博才没有想到的，围绕“劳动技能竞赛的要求”五华区朗悦湾科技引领产业联合工会通过开展AI人工智能、人力资源信息化等内容精心组织了一系列竞赛活动。这些竞赛不仅为职工提供了展示技能的舞台，还激发了他们的工作热情和创新精神。
令人欣喜的是，整栋楼宇近2000名职工都积极参与了此次竞赛。通过竞赛，职工们不仅提高了个人技能，还加深了对公司业务和规章制度的了解。“这不仅有助于提升服务质量，还为公司未来发展培养了更多的优秀人才。更令人振奋的是，竞赛还促成了项目合作、软件开发和企业间的交流。这种跨区域的交流与合作，使得企业间的联系更加紧密，有效地扩大了企业的‘朋友圈’。”提及2024年工会计划，梁博才介绍，将继续发挥工会桥梁纽带作用，为职工创造更多的学习机会和交流平台。
数据显示，友脉集团的呼叫业务承接了114号码百事通、12345市民热线、滴滴客服等政企行业客服年产值5250多万元，友脉科技公司效益增长36.67%，友脉集团效益增长69.12%； 云南合道康成信息技术有限公司研发的产品，平台用户600万+，上线医疗机构150家，上线医生3.7万+，累计服务1亿+人次，是云南用户基数最大，服务功能最全的“互联网+医疗健康”服务平台，2023年预计收入2600万元，同比增长13.04%。
五华区的劳动竞赛工作不仅是一个简单的比赛，更是一个产业升级、创新驱动和标杆引领的综合实践。通过这样的竞赛，不仅推动了全区产业的高质量发展，更激发了广大职工的积极性和创造力，为五华区的未来发展奠定了坚实的基础。
来 源：五华区总工会