为满足用人单位节后招聘需求，搭建各类人才和企事业单位高效交流平台，2月19日（正月初十）“国企民企招聘专项行动暨2024年河北省春季大型招聘会”在石家庄解放广场举办。本次大会以“春风送岗 职引未来”为主题，以应往届高校毕业生、技术研发人员、退役军人及社会各界优秀人才为服务对象，共组织用人单位642家，提供就业岗位13527个。

 春季大型招聘会分线上和线下

本次大会首次设立国企招聘专区，数量规模较大。经充分发动，河钢集团、冀中能源集团、河北国控集团、河北高速公路集团、河北建工集团、河北建设投资集团、河北旅游投资集团、河北港口集团、河北开滦集团、河北地矿集团、河北招标集团等优质国有企业及下属公司共计132家参会，提供就业岗位3418个。

大会现场设立零工登记服务，创造更多灵活就业机会，促进兼职、实习、自由职业、临时工、大龄和困难就业群体多渠道就业增收，为劳动者灵活就业提供更优质更高效的服务。

充分发挥大数据、人工智能等数字技术对人力资源服务产业的赋能作用，积极为供需对接洽谈搭建信息化、智能化和便捷化服务平台。创新推出AI面试系统，在河北招聘网（www.hbrc.cn）全场景推广应用，为企业实现简化招聘流程、缩短招聘时间、节约人工成本，为求职者实现线上求职面试、视频简历展示、求职数据分析，大幅度提升招聘企业和求职者面试效率；开通线上简历投递功能，求职者可在支付宝就业版块中搜索“兴冀人才”小程序查看招聘企业信息，按需在线投递简历。

此外，大会线上“春招”将于2月19日-5月18日在河北招聘网持续举办，为期三个月。

 用人单位更注重求职态度和能力

据统计，此次招聘会举办当日入场求职人员约5.2万余人，达成就业意向11760人次，初步拟录用4368人。通过专业直播平台“直播带岗”，宣传推介 12家优质用人单位，河北省招聘会抖音号开展“走播宣岗”活动，51.34万人次在线观看。排名前五的行业为服务业、制造业、医药化工行业、信息产业、建筑业；排名前五的职位分别为营销类、研发类、客服类、工程技术类、医疗保健类。

在石家庄解放广场大会现场，记者注意到，招聘企业已经就位，求职者也开始了“求职之旅”。各企业招聘展台前，工作人员热情地向每位求职者耐心讲解。采访中，记者发现如今实用型人才深受用人单位的青睐。也就是说，用人单位在选择人才的标准上更注重毕业生的求职态度和个人能力。“我们需要长大了的你，我们没有时间等着你慢慢长大。”一家企业的招聘负责人形象地表述了选择人才的标准。

记者发现，今年的求职者的心态有了很多变化。看起来，他们在求职选择时更加务实，不再只追求薪资和舒适的岗位，而是选择让自己职场生涯更能得到锻炼的岗位。“通过这两年的招聘，我们发现，现在高校毕业生的心态有了很大的变化。他们不再一味求安稳、求高薪酬，而是选择锻炼自己，选择销售、管培生等基层岗位。”该企业的招聘负责人说道。

如果是在线上进行应聘，求职者又需要注意什么？“线上视频面试，对于求职人员的电子简历要求较高。在做电子简历时一定要突出重点，简明扼要。要知道线上招聘，招聘企业每天要面对海量应聘信息，如何让自己应聘信息脱颖而出，需要求职者用心准备。”河北守正文化传播有限公司招聘人员说。

 求职者：应先就业才能谈专业

满满一口袋的自荐书、焦虑中仍带着稚嫩的目光、自我介绍时对自己有着清晰的认知……记者观察发现，本次大会的应聘者中多数都是应届毕业生，他们已经有了很成熟的“推销自己”的观念。

在招聘展位前，求职者张雯雯将自己的简历放到一家企业的招聘负责人面前。看了张雯雯的简历，该公司的招聘负责人开始和她进行简单交流。五分钟后，张雯雯开始寻找下一个应聘企业。“刚才那家企业我自己挺满意，但不知道最终结果如何。其实作为应届毕业生，我觉得自己应该实际一些，求职时应先就业然后再谈专业。”即将大学毕业的张雯雯说，对于薪酬自己也有了打算，刚开始的薪资要求不能太高，最主要的是先提升自己的职场经验和能力。

和张雯雯的求职观念相似，应届毕业生王萌虽然学的是英语专业，但她首选的岗位却是管培生。“我其实更希望自己从事销售类的工作，虽然自己所学专业不是销售，但工作过程中兴趣可能更重要。”王萌说，自己在上大学时曾经进行了尝试，发现销售类岗位更能激起自己的兴趣。

对于很多语言类专业学生想拓宽就业面，选择跨专业考研这一现象，河北外国语学院招聘负责人说，高校教师岗位对专业水平要求较高，一般都会要求应聘者就读语言类专业且本硕专业一致。“如此一来，跨专业的语言类毕业生就不符合招聘要求了。”该负责人说道。

文/ 燕赵晚报融媒体记者 赵晓华

图/ 燕赵晚报融媒体记者 张海强