临近春节

江苏各地及企业

发布了稳岗惠企相关措施

通过发放“留岗红包”

增发“过年礼包”等诸多福利措施

以岗留工、以薪留工

支持企业稳增促产

春节前后，江苏天坦新能源有限公司产品需求量持续增加，产品供不应求，企业员工每天都在加班加点赶制订单。来自宿迁的机修工孟庆伟，原计划春节假期回乡探亲，看到公司的订单量大、工期紧，积极响应就地过年的号召，决定留在企业过年。

“留守的话给我们一些现金补贴，还有很多扶持的政策，保证我们节后能够顺利生产。”江苏天坦新能源有限公司机修工孟庆伟说。 

“我们在节前节后的用工、复产方面积极应对，制定了多项举措，用以稳定员工，促进留岗及节后的返岗，力夺首季的‘开门红’，确保2023年企业目标的实现。江苏天坦新能源有限公司人力行政总监 肖刚说。

向外卖快递等领域一线在岗职工赠送“冬日暖心包”、鼓励企业发放“留岗红包”，是近日苏州工业园区发布的“稳岗惠企八条”中的内容。

“‘暖心包’一共准备了10万份，面向快递小哥，特别是在一线的市政环卫工人、园区的留岗职工等进行发放 ，包括手机话费 、文体活动券、交通卡等，让职工充分能够享受到公会对职工的关爱。”苏州工业园区总工会主席陈欣说。

相关部门除了将开展系列关爱活动、支持企业稳增促产，还将实施一系列稳岗引才奖励来强化用工服务保障。

“面向园区重点的工业企业、服务业企业， 一种是对企业的一季度产值给予千分之五的奖励，对企业的在岗新增就业，能够稳定就业的，我们按照人均500左右标准的奖励。对新增就业的，特别是人力资源中介推荐到园区来新增就业的，也给予一定的奖励，惠及1000家左右。”苏州工业园园区经发委副主任赵启亮说。