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　　就业是最大的民生，关系到千家万户。近年来，钢城区按照区委“1364”工作思路，扎实做好民生保障工作，深入开展“春风行动”、“高校人才直通车”等系列活动，以区人力资源产业园项目为载体，扎实做好稳定就业惠民、提升技能助民、公共服务便民等重点工作，有力促进了全区就业规模不断扩大、就业结构持续优化、劳动者素质明显提升。在这些工作中，钢城零工工寓、零工市场就是其中亮点。

　　零工工寓、零工市场，助力打造人才聚集地

　　“在钢城工作别提多舒心了，像我住的这间房，住宿费1年才1200元，一天才3元左右，如果不是住在这，我都不敢想。而且这旁边还有食堂，一顿饭七八块钱，不仅吃饱还能吃好！”在钢城工作的亓思远一进房间，就顺手整理起屋子，就像在家一样自然，“这个房间虽然不大，但家电、家具、床上用品一应俱全，真正拎包入住。我在这里直接办理了住一年的手续。”家在莱芜区的亓思远，为了减少通勤时间，成了零工公寓的“尝鲜者”，像亓思远这样住在零工公寓的钢城“打工人”还有80多人。

　　近年来，钢城区积极响应济南市政府办公厅2022年印发的《关于建设零工公寓的实施意见》。高标准打造济南市钢城区人力资源产业园，并于2023年9月开始试运营。园区总建筑面积约1.6万平方米，是一个集零市场、人力资源产业孵化、就业创业培训、零工公寓、生活服务区等多功能于一体的综合性服务机构。零工公寓建设面积约1.2万平方米的零工公寓，共300间房间、380张床位。建筑面积15平方米房间6间，19-22平方米房间222间，26平方米房间72间；公寓内设独立卫生间，空调、电视、被褥等设施，满足零工基本住宿需求。并在公寓旁配套建设了1300平方米的产业园生活服务区。设有图书室、棋牌室、快递收发室、理发室、打字复印室、超市等服务功能，并配有职工厨房、餐厅和包间，可同时容纳130人就餐，而这样方便又实惠的举措也是钢城区2023年为民办15件实事之一。

　　围绕农民工群体的新需求新期待，还在园区建设了面积约930平方米的零工市场，由企业招聘区、零工招聘区、业务咨询区、人力资源服务区、洽谈区、信息发布区等功能区域组成，设有医务室、职业指导室、面试室、管理室、妈妈小屋等功能室，市场秉承“人才引领、创新驱动”的发展理念，致力打造公共服务、产业聚集、孵化创新于一体的跨区域人才“自由港”。

　　分类、分级响应，为缺工企业提供“一企一策”精准化用工保障服务

　　“今天来参加这个招聘会，真是来对了，没想到有这么多的企业和岗位，我已经挑花眼了。”近日，家住钢城区的居民吴先生一大早就来到了区人力资源服务产业园，参加2024年春风行动专场招聘会。作为今年第一场招聘会，钢城区精心组织了中国重汽、达利食品、济南比亚迪、力净环保、震宇防腐、巧夺天工等省、市、区属优质企业60余家，提供了企业管理、机械制造、生物医学、食品加工等上百种类型的6000余个岗位。

　　立足实际坚持就业政策保持与经济良性循环，钢城区制定就业创业政策企业包、个人包、钢城区稳就业工作实施方案等政策文件，通过政府网站、职等你来e站等线上线下平台，发放宣传材料近2万余份。并制定《关于组织开展重点企业用工保障专项行动的通知》等保障用工文件，深入开展企业“一对一”就业帮扶活动，进一步缓解企业缺工、劳动者就业难的问题。围绕巧夺天工、金雷风电等重点区企业、重大项目，建立健全企业用工诉求快速响应机制。对缺工100人以下、100-500人、500人以上的，分类实行街道(功能区)、区、市分级响应，为缺工企业提供“一企一策”精准化用工保障服务。

　　人工智能、大数据等，为用工主体、就业者提供智慧匹配

　　劳动者有技能在手，就业才能稳当。钢城区以加强技能培训服务为抓手，以提升培训质量为重点，以提高就业率为目标，在产业园建设了面积约900平方米的就业创业培训区，设有培训教室9间，其中96人大教室1间、70人理论培训教室1间，40人培训教室2间，50人微机室1间，实操教室3间。另外，设置教职工办公室2间、档案室1间。由钢城区创业大学负责运营，可根据钢城区企业用工岗位需求，聘请相应的师资力量，灵活确定培训专业，面向全区有培训需求的企业和有培训意愿的劳动者开展各类培训工作。

　　同时，积极引进“小优快工”、“职等你来”和“齐鲁零工”等线上服务平台，通过人工智能、大数据等技术，为用工主体和灵活就业者提供智慧匹配、预约用工、便捷报酬支付、即时保险保障、人才素质测评、线上线下培训等服务。帮助用工方提质增效，减少用工风险，同时提高劳动者职业化水平，实现自身价值提升。

　　就业招聘频繁上新，服务活动月月精彩，职业培训质效双增，创业服务有声有色，重点群体帮扶见实见效……从乡村到城市，从白天到黑夜，从新入职到换岗位，就业的故事每天都在钢城发生。(爱济南记者：王璐敏 摄影：亓亭 设计：牛庆春 通讯员：亓业 程梦茹)