乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。1月15日，濮阳市人民医院（以下简称“市人民医院”）召开2023年度工作总结暨2024年工作动员部署会，该院领导班子和院周会人员参加会议。这次会议由该院党委副书记、院长刘瑞强主持。

会上，该院党委书记王本立全面总结了市人民医院2023年度工作，充分肯定了一年来取得的成绩，深入分析了当前该院发展面临的形势和挑战，明确2024年工作思路，部署年度重点工作任务。

王本立指出，2023年在市委、市政府的正确领导下，全院干部职工坚持党建引领，坚持以人民健康为中心、坚持公立医院公益性、持续深化公立医院改革、扎实开展主题教育、加快推进医院高质量发展并取得显著成效。医院治理体系不断完善，学科建设水平持续提升，医疗服务能力持续增强，人才干部队伍活力迸发、干事创业激情高涨，综合实力和核心竞争力全面提升，省级区域医疗中心建设迈出坚实步伐。该院6.5万平米新病房大楼全面启用，新建血液净化中心、静脉用药调配中心以及全市首台PET-CT投入使用，建成市泌尿系统肿瘤分子免疫医学重点实验室，顺利通过国家GCP资格认证、国家PCCM规范化建设项目认证，成功获批“国家二级癫痫中心”，连续11年获得“河南省群众满意医院”荣誉称号，连续3年全国三级公立医院绩效考核成绩B++，医疗技术水平和综合服务能力稳居全省地市级三甲医院第一方阵，汇聚起全面推进市人民医院高质量发展的磅礴力量。

王本立表示，今天的市人民医院，信念坚定、底气充足，全院干部职工站在一起、想在一起、干在一起，任何风浪都动摇不了他们的钢铁意志，任何困难都阻挡不了该院全体职工的铿锵步伐。

王本立强调，立足当下、奋勇争先的关键在于推动该院高质量发展的谋划、担当与作为，为贯彻落实2024年度目标任务，群策群力、久久为功，要着重做好以下八项重点工作。

一是加强党的全面领导，充分发挥党建示范引领作用。

二是着力加强学科建设，打造2-3个“区域领先、省内一流、国内知名”特色专科，补齐科研短板，牵手国家级医学科研专家，建设医学重点实验室。  

三是加快建设与医院高质量发展相适应的高素质人才队伍，深入实施“百名英才培育计划”“首席专家聘任制度”。

四是启动新一轮医院等级评审，创新服务模式，进一步改善护理服务，全面提升医疗质量。

五是持续优化服务流程，着力改善患者就医感受。

六是加强现代医院管理制度建设，降低万元收入能耗支出，筑牢“五位一体”医院安全工作格局。

七是巩固提升智慧医院信息系统建设，年内争取通过国家电子病历五级评审。

八是坚持项目带动，高效统筹“一院四区”高质量发展。

刘瑞强就抓好2024年重点工作的落实提出三点要求。

一是明确任务抓落实。各科室要认真学习领会本次工作会精神，紧扣今年重点工作，聚焦省市重点学科建设和临床重点专科建设，加强“五大中心”建设，加快推进癌症、消化、心血管三个省级区域医疗中心建设，力争高品质打造区域领先、省内一流、国内知名的学科品牌。

二是狠抓质量保安全。要对标对表，将医疗质量安全融入临床工作全过程，依托挂靠该院的35个市级质控中心建设，持续提升医疗服务质量，守牢质量安全底线，满足人民群众多元化就医需求。

三是严明纪律守规矩。要以清廉医院建设为抓手，以医疗领域腐败问题集中整治为契机，进一步完善医院各项规章制度，严格落实依法执业制度、严格杜绝药品耗材不合理使用现象，规范医疗行为、守牢廉洁底线。

2024年，濮阳市人民医院将以开局即冲刺、起步即加速的精神状态，全力以赴确保各项目标任务落地见效，为保障人民群众生命健康作出新的更大贡献！

文章来源：濮阳市人民医院