生活中，有一类人很容易被贴上“老实人”的标签。

他们工作认真，待人诚恳，总是按照规矩办事，不善变通。

然而，这种老实人的做法，有时候并不一定能带来好的结果，甚至可能会让自己更加吃亏。

就像一位网友的自嘲：“我特别能忍，结果却像个软柿子，总被人拿捏。”

但有一种“老实人”，往往能避开现实的困境，收获来自生活的偏爱。

可以踏实，但不要有学生思维

工作里，老实人往往会自觉生出一种很高的责任感和敬业精神，他们尽心尽力地完成每一个任务，对待每一份工作都一丝不苟。

然而，这种过于刻板的工作方式和思维，常常会让我们陷入一种困境。

你可能会像学生一样，只注重完成任务，而不注重效率和策略；

你可能会花费大量的时间和精力去完成一些琐碎的任务，而没有考虑到整体的工作过程和产出。

这种学生思维，会让你的精力和热情在职场中被渐渐消磨。

工作和学习是有本质区别的。

学习要沉浸其中，而解决工作问题，更多需要你灵活变通，注重整体效益，而不仅仅是局部效率。

我的一位朋友就曾招聘过一位很努力、很踏实的销售，他是公司里最使劲的人，业绩却并不出色。

分析原因后发现，他缺乏销售技巧和客户服务意识，工作上只是一味地按照自己的方式去努力，所以工作产出就非常低。

如果你的工作步入了一个瓶颈期，不如先把眼光放远，思考如何用更高效的方法来完成任务。

唯有如此，才能让我们从内耗的情绪中抽离出来。

跳出当下的困局，纵观整个过程，眼前的问题就会清晰很多。

只有找准方向，努力才有意义。

来源：《律政俏佳人》

凡事不好意思，会让你差点意思

大家有没有发现，遇事“不好意思”，是很多老实人的通病。

他们在工作中总是因为不好意思拒绝，而承担更多的工作量。

朋友倩倩在上一家公司的标签就是“老好人、好说话、很勤快”，本来她以为是同事对她的好评，结果大家一遇到事，都找她“协调”。

自己被迫接下很多不属于自己的工作，不好意思直接拒绝，也成为了那个唯唯诺诺的人。

这种职场“老好人”做法，实际上是非常危险的。

我们往往会因为帮助别人，占用工作时间处理临时性任务，使得自己的工作被影响，还有可能让我们在职场中失去自己的定位和价值。

所以工作中，你需要学会说“不”。

当同事或者上司提出不合理的要求时，你需要勇敢地表达自己的观点和立场。

此外，有些老实人还会因为不好意思提要求，失去很多机会。

他们往往不敢要求加薪、晋升或者更好的工作机会，认为只要默默地做好自己的工作就会被领导看见。

其实，这种想法根本不现实。

在职场中，我们的大量工作根本不会被人看见，只能自己主动汇报，去积极争取，去规划自己的职业发展。

只有不断提升自己，让自己的工作被看见、能力被证实，才能在职场中收获成功和回报。

来源：《律政俏佳人》

学会反内耗，是老实人的出路

有一句老话叫“吃亏是福”，但在职场中，过于老实的人往往只有吃亏。

他们可能会为了迎合别人而做很多无用功，甚至会因为过于追求完美，而耗费大量的时间和精力。

这种内耗不仅会让你在工作中感到疲惫不堪，还会影响到你的生活。

因此，作为老实人，我们必须学会反内耗。

首先，要学会控制自己的情绪。

在工作中遇到困难或者不公平待遇时，要冷静地分析问题，不要让情绪自己。

另外，还要理性地看待问题。

在工作中，不要过于追求完美，也不要太过于纠结细节，要从整体的角度出发去看待问题，理性地分析利弊和得失。

来源：《律政俏佳人》

不可否认，“老实人”虽然值得尊敬，但在职场中，却未必能获得成功。

作为职场人，我们要懂得如何在这个竞争激烈的环境中脱颖而出，如何在保护自己利益的同时更好地完成工作。

职场中，没有绝对的公平，跟多是选择和权衡，所以努力与智慧，缺一不可。

只有这样，我们才能在职场中渐入佳境，收获满满的成就感。

给辛苦工作的自己加个油！

作者：爪哥；来源：抓马人间。