视同缴费年限内的过渡性养老保险金实际是对老同志的一种政策优惠。过渡性养老保险金是弥补视同缴费年限个人账户因老政策原因执行新政策缺失部分，其性质和实缴部分的个人养老保险金账户一样。

因此判断过渡性养老保险金是否合理还有一个标准，那就是看你实缴部分和过渡性养老保险金平均到实际工作期间是否一致。

例如图一案例：实缴部分工作年限27年3个月，实缴部分每年24.35元。过渡性工作年限15年2个月，视同缴费年限每年57.36元。倍率是2.31倍。

例如图二案例：实缴部分工作年限27年，实缴部分每年25.67元。过渡性工作年限15年1个月，视同缴费年限每年69.38元。倍率是2.70倍。

从以上计算结果表明：过渡性养老保险金年值是实缴部分年值都在2倍以上，所以视同缴费年限的过渡性养老保险金，无论高与低，实际都是对老同志的一种政策优惠。

图一

图二

来源：我心向阳终不悔