5月8日，云南职工对外交流中心副秘书长（省总社会联络中心副主任）文绍华到昆明惠工社会服务中心、云南省心理咨询师协会开展昆明市工会联系引导社会组织服务职工工作情况调研，昆明市总工会法律工作部部长曾凡洁、副部长高鸿涛参与调研。

“现在惠工中心有多少职工？”“还有其他服务单位吗？”“项目经费从哪里来？”调研组首先来到了昆明惠工社会服务中心，边走边看、边听边问，实地考察了惠工中心社工文化风采展示走廊，并就惠工中心人员配置、创新社会服务项目开展、项目经费来源等情况与惠工社会服务中心负责人进行了深入交谈。据悉，惠工中心成立后，严格按照“社会化、项目化、专业化、一体化”的工作思路，承接并负责昆明市工会社工人才的招聘录用、教育培训、绩效考核、职务晋升、职业发展等工作。惠工中心设总干事1名，负责主持中心全面工作，下设行政人事部、财务部、督察部等3个职能部门，共10名管理人员。

调研组在惠工中心会议室召开了经验交流座谈会。会上，惠工中心负责人就惠工中心思想政治引领、队伍建设、教育培训、日常管理、深化绩效考核、服务工会社工人才、财务管理工作、外宣工作等八个方面进行了详细介绍。文绍华对惠工中心社会服务工作表示肯定，他表示，社会组织这项工作目前正处于探索开展阶段，此次调研的目的是为更好地摸清和掌握社会组织基本情况，推动社会组织进一步提升质量、优化结构、健全制度、发挥作用。并围绕社会组织如何加强自身建设、学习借鉴优秀经验、更加规范、科学地为职工群众提供专业化服务作了经验交流。

随后，调研组一行来到云南省心理咨询师协会参观了“认知训练室”“团体辅导室”“情绪宣泄室”“个体辅导室”等社工心理服务功能区域，详细了解了心理咨询师协会人力资源、社会服务模式、特色亮点工作项目等情况。据悉，云南省心理咨询师协会成立于2017年5月，是由云南省心理健康服务行业的专家学者、心理咨询师/治疗师、从业者等自愿结成的专业性、地方性、非营利性的社会组织。为更好地服务职工，协会搭建职工社会心理服务平台，建立健全党政领导、部门协同、社会参与的工作机制，采取“互联网+行业协会+心理服务专业团队+社会工作者”服务模式，立足大数据平台为职工提供一站式心理服务，帮助职工解决工作生活中的心理困扰。

在座谈会上，云南省心理咨询师协会负责人详细介绍了协会服务宗旨和目标、服务执行技术标准、“心灵驿站”项目建设等情况，并以列举典型案例的方式对心理咨询师协会服务内容进行了直观阐述。听取汇报后，调研组表示，云南省心理咨询师协会发挥社会组织优势，为满足职工心理需求提供了精准、高效、优质的专业化服务。此外，调研组还针对协会工作开展过程总中遇到的困难和问题进行了深入交流和答疑解惑。

此次调研促进了工会与社会组织的联系和交流，使工会摸清和掌握社会组织服务职工工作基本情况，更好地引导社会组织为职工提供专业化、精准化服务，进一步接长了工会工作手臂，推动健全了联系广泛、服务职工的工会工作体系。

来源：昆明工会