“今天面对面听了人社政策宣讲，对于一次性扩岗补助等惠企政策有了全面的了解，真是太感谢了。”新疆江楠国际商贸有限公司工作人员黄莹莹在座谈发言中说。

　　为进一步扩大社保政策知晓率，优化营商环境，助力企业发展促就业，8月15日，吉木乃县人力资源和社会保障局组织开展“社保政策进企业”专项宣传活动，为企业送政策、送服务，让企业“零距离”深入了解最新就业优惠政策。

　　活动中，工作人员走进吉木乃县边合区，同各企业负责人进行深入交流，着重介绍了2023年延续实施一次性扩岗补助政策的相关内容，通过列举实例，帮助企业更直观清晰地了解社保政策的利好之处。各企业代表们畅所欲言，对于大家提出的疑难问题工作人员耐心细致地解答，鼓励企业提振发展信心。

　　“公司需要人才，人社局及时走访问需，把红利直接送到家门口，让我们第一时间了解政策趋势，对企业规划带来了很多便利。各项社保补贴资金的支持，帮助我们吸纳了越来越多的大学生进企业，为发展增添了活力。”吉木乃县吉庆边贸有限责任公司董事杨睿说。

　　来自甘肃的丁红玉，2022年参加应聘进入吉木乃县吉庆边贸有限责任公司工作，获得了一份较稳定的收入，让家人安心的同时，自己也很满意。

　　“公司的企业文化和我的价值观很契合，坚定了我留下来的决心。如今，我已是公司的业务骨干。感谢政府的就业好政策，给我们大学生拓宽了就业渠道。”从甘肃到吉木乃县工作的青年丁红玉开心地说。

　　据了解，一次性扩岗补助政策延续实施到2023年12月底，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

　　“开展此次宣传活动，旨在让企业对社保政策有更深层次的认识，把最新的惠企政策及时送达企业，向企业问需、问计、问策，用精准化服务，助推县域经济高质量发展促就业。”吉木乃县人力资源和社会保障局党组副书记、局长胡尔买提·哈比提汗说。

通讯员：娄义君 魏志轩