为切实维护农民工合法权益， 5月8日，延川法院文安驿法庭走进辖区企业巡回审理，成功调解了刘某等二十人诉延川某公司劳务合同纠纷案。

2022年5月，刘某等二十人先后受雇于延川某公司，从事服装加工工作，约定工资为2400元/月，第一个月工资的一半扣为押金，2022年8月起工资未能按时发放。后刘某等人申请辞职，延川某公司向刘某等人出具欠条一支，但迟迟不予支付。刘某等人多次催讨未果后，将延川某公司诉至法院。

为及时保障农民工合法权益，承办法官收到案件后，考虑到涉案人员较多，且事实清楚，案件争议不大，走正常诉讼程序农民工权益兑现时间可能会相对长一些，如果能够通过调解解决纠纷，将缩短诉讼周期，减少诉累。遂决定以“流动法庭”的形式，到延川某公司生产车间巡回调解此案。

调解过程中，法官耐心倾听双方当事人不同意见，并将受理案件后的相关程序以及调解结案的有利因素告知刘某等人，通过说法明理，拉近了与当事人的距离，争取到了他们的信任、理解和认可。最终，双方经多次协商互谅互让，自愿达成一致调解协议：由被告延川某公司于2023年6月30日前一次性支付原告所欠工资款。

调解结束后，法官还以案释法，向在场工人普及了与他们切身利益相关的法律法规，面对面答疑解惑。大家纷纷表示，现场调解和普法宣讲通俗易懂，依法、合理维权意识得到了进一步提高，对他们帮助很大。

“现场审理、以案释法，既维护劳动者合法权益，又推动矛盾纠纷化解，减少欠薪事件发生。”下一步，延川法院将聚焦“一十百千万”工程，在确保公平、公开、公正的前提下，持续快立、快审、快结各类涉企劳动者案件，以实干实绩诠释司法为民宗旨。