为进一步加强科主任队伍建设，持续提升管理能力和医疗服务质量，全面考察科主任履职尽责能力和工作任务完成情况，推动2024年医院工作提质增效再上台阶，2月2日及2月6日常州市第二人民医院召开两院区临床及医技科主任述职会议。

    常州二院医务科副科长黄洁媛主持会议。常州二院领导班子成员、院临床、医技科室负责人及医师代表近百余人参加了会议。

    常州二院院长汤黎明在致辞中表示，希望科主任们统一思想，凝聚共识，对标省重点专科的要求，切实增强发展的紧迫感，以只争朝夕、时不我待的责任感，努力开创科室各项工作的新局面，为医院发展凝心聚力、谋篇布局，肩负起守护百姓健康、服务社会发展的重要使命。

    在这场年终“考试“中，45位科室主任在限时5分钟的汇报时间里，对过去1年的工作亮点、2024的工作思路进行充分展示。科主任们通过摆数据、做对比、举实例等方式，晒出成绩和亮点，实事求是分析工作中的短板和不足，并对2024年度科室工作提出切实可行的发展规划。

    会议最后，常州二院副院长刘芳就各科室2023年度工作述职情况进行总结点评，对一年来各科室取得的成绩给予充分肯定，同时，对全院科主任提出了三点期望：一、知己知彼，全面剖析科室的运营、技术及人才发展。二、以点带面，在积极发展亚专科基础上，以重点病种开展为引领带动科室发展。三、主动出击，加强合作，推广疾病MDT诊治形式，促进学科融合。

    本次述职会议是常州二院党委抓紧抓实干部队伍能力锻炼的有效手段，也是领导班子、职能科室与临床医技科室之间加强交流的宝贵机会。全院科主任将坚持做好指挥员和战斗员，乘“国考”等级跻身A+的东风，在医院奋勇向前的发展历程中，身先士卒、开拓进取，为医院的长远发展而不懈努力。