甘州区坚持党管人才，牢牢牵住人才振兴“牛鼻子”，突出抓好乡村人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供强劲人才支撑和智力保障。

完善政策，构建乡村人才集聚“强磁场”。着眼让产业发展最需要的人才和最有可能留在甘州的人才能够引进来留下来就业创业发展，整合人社、教育、科技、住建等部门单位零散政策，制定出台《关于进一步加快人才集聚推动重点产业发展的若干措施》，印发实施《甘州区人才支撑全省乡村振兴示范区建设若干措施》，从加快培育新型职业农民、培养壮大乡村骨干人才等5个方面提出15条支撑措施，推动更多人才资源和要素向乡村集聚，构建“引育留用”全链条人才工作体系。

建强队伍，打造乡村人才振兴“主战场”。深入实施“十业百社万才”计划，调整优化11个乡村振兴专家服务团、选聘197名科技特派员，与乡村建设示范村建立“组团式”联系服务机制，采取“线上＋线下”、“理论＋实践”方式，指导服务覆盖244个村和重点农民专业合作社。各专家服务团下沉一线，开展技术指导和咨询服务500余场次，培训“田秀才”“土专家”、种植大王、养殖能手、科技明白人等2000余人，解决技术难题30个，引进示范农业新技术68项、新品种183个，创办协办经济实体6个，创建科技特派员示范基地5个，登记科技成果45个。

拓宽渠道，搭建乡村人才成长“赛马场”。深入实施城市人才助力乡村振兴行动，选派城区教育、卫生、文化等领域行业骨干人才200余人到基层一线，通过“点对点、园对园、院对院”帮扶模式，提升乡村公共服务能力。开展“彩虹张掖千人主播团矩阵”建设工作，分12个领域培养电商人才2200余人，采取以赛代训方式，选拔区级优秀主播240名。依托乡村振兴人才乡寓、人才驿站、优秀人才专家工作室及人才培育基地，培育农村实用人才6615人次。举办“百千万”创业引领工程创业创新大赛、职业技能技术竞赛713期，评选命名“甘州工匠”60名。

优化环境，厚植乡村人才发展“新沃土”。实施乡村振兴人才培养工程，加快农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、农业农村科技人才和乡村治理人才等五种类型乡村人才队伍建设。扶持建成沙井、党寨、乌江等3个乡村振兴人才驿站，2个乡村振兴“大讲堂”，1个人才乡寓。出台《甘州区农村实用人才高、中级职称奖补办法》，对农村实用人才取得高级职称的每人一次性奖补1000-2000元、中级职称的每人一次性奖补500元，累计为56名取得高中级职称资格的农村实用人才奖补3.2万元。围绕乡村人才所思所忧所盼，着力优环境、暖人心、塑心态，积极营造尊才、爱才、惜才、扶才的良好氛围。（张建龙）