为增强领导引领力作用发挥

提升员工岗位胜任能力

深化全员精准培训

践行

“领导干部上讲台，员工技能上台阶”

3月22日

齐鲁石化

 齐鲁学堂 

 2023年首课 

开讲

第一期“三基”工作讲座由齐鲁石化副总经理慕常强授课。

慕常强阐述了“三基”工作的历史渊源和现实意义，指出了公司当前“三基”工作中存在的问题，分享了抓好“三基”工作的思路和方法。

慕常强要求：

要因地制宜，实事求是抓“三基”，防止“三基”工作中的破窗效应，处理好实绩与潜绩的关系，定目标、抓激励、重结果，不断提升公司“三基”管理水平，助推公司高质量发展。

讲座采用“现场+视频”方式举行，各二级单位有关人员分别在主会场和分会场参加学习。

公司人力资源部简要介绍了“领导干部上讲台，员工技能上台阶”活动和齐鲁学堂情况。按照“中层领导讲制度、基层领导讲技术、班组骨干讲操作、青年员工讲收获”的基本思路，把经验讲出来、把技能传下去。授课教师由中层领导人员、基层领导人员、班组长技术骨干、新入职员工等担任。活动以员工技能上台阶为目标导向，充分发挥各级领导人员示范引领作用，提升员工技能水平和解决突发问题的能力，用安全生产绩效验证培训实效，为公司安全环保稳定生产提供人力支持。

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2021年，为进一步创新培训模式，齐鲁石化创建齐鲁学堂。培训内容突出“高端、普惠、共享、专业化”特色，强调专业性与前瞻性，理论与实践等维度设计。齐鲁学堂自创建以来，相继通过线上和线下的方式，举办了氢能源技术、论文写作、合同管理、HSE管理体系、防腐蚀及合金材料热处理、可降解塑料等专题讲座，取得了很好的培训效果。

下一步，齐鲁学堂将每月至少举办1—2期，全年培训不少于3000人。培训内容将涵盖国内先进企业治企方略、高等院校前沿技术介绍、碳融合与碳纤维技术应用、新工艺新设备新技术、人力资源规划与企业战略思维、中国传统优秀文化、党性教育、安全环保等内容，进一步提升企业软实力，为企业高质量发展提供智力支持。