近日，枫溪法院成功执结一宗劳动争议案件，促成双方当事人达成执行和解，实现工伤赔偿一次性执行到位40万元，有效维护了劳动者合法权益。

*图源网络

谭某某是枫溪某工厂的员工。2017年12月，谭某某在上班途中被小客车撞倒并受伤。该事故发生后，谭某某与其用人单位某工厂未能就工伤赔偿事宜达成一致意见，谭某某也选择回到老家养伤。后谭某某向法院提起诉讼。

法院经审理后，依法判决被告某工厂赔偿原告谭某某一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期间的工资等费用共计50余万元。 

案件进入执行阶段后，执行干警考虑到劳动争议案件事关民生问题，如果不能及时有效妥善解决，将不能及时保障弱势群体的合法权益，也影响司法权威。

为此，枫溪法院采取“两步走”方案： 

一是向被执行人某工厂发出执行通知及进行网络查控。二是积极“走出去”，到该工厂督促相关负责人及时履行生效判决法定义务，否则可能面临执行强制措施。

“法官，实在不是我们不想履行，而是工厂现在处于停产状态，资金遇到困难，没法全额履行。”该工厂相关负责人向执行干警说道。

面对这种情况，为有效兑现胜诉人合法权益，也践行善意文明理念，执行干警采取“背对背”方式，耐心细致与双方当事人进行沟通，分析利弊，力求减少双方分歧，促成执行和解。

最后，在该工厂所在村委会协助下，工厂从拒不履行到愿意主动履行，申请执行人谭某某也同意减免部分款项。在法院主持下，2023年7月24日双方成功达成执行和解，由该工厂一次性付还谭某某40万元，成功实现案结事了人和。

“在此对枫溪法院执行干警认真履行法定职责表示感谢”。案件执结后，谭某某从老家寄来一封感谢信及一面“公正执法 廉洁高效”锦旗，向枫溪法院表示感谢。

人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。这个案件的成功执结是枫溪法院坚持司法为民理念的生动实践。下一步，枫溪法院将继续围绕“公正与效率”主题，抓实为大局服务、为人民司法，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。