公安机关民警辅警心理健康工作是提高队伍凝聚力和战斗力的有力保障，更是坚决落实从优待警的扎实举措，红山区公安分局围绕贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻加强和改进新时代公安工作意见，充分发挥思想政治工作的生命线作用，依托“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，坚持以警为本和素质强警两大基本原则，精心构建“一个工作站、两种培训辅导和N次关键节点专题辅导”的民警辅警心理健康保护“1+2+N模式”，持续提升基层民警辅警的身心健康和职业认同。

依托一个“工作站”，心理健康服务“有所依”

　　分局党委高度重视民警辅警心理健康工作，由政治工作办公室牵头，基层业务所队参与并各司其职，持续强化与政府职能部门的工作联络，积极协调红山区精神卫生防治办公室在分局设置“社会心理服务站”，并公布967012热线，热线24小时接受民警辅警的线上问询，确保心理健康问询时时能联线，时时能辅导。同时，分局党委积极鼓励分局民警辅警参加心理咨询师职业资格考试，全局累计有20余名民警通过心理咨询师考试并取得证书，并在分局“社会心理服务站”备案登记，开展日常心理健康服务工作和制作心理健康辅导视频课程，保障全局民警辅警心理健康辅导需求。

围绕两种“培训课”，心理健康服务“有所为”

　　坚持以警为本原则，从民警辅警的现实心理健康需求出发，通过组织集中讲座和分散送教的形式，最大限度摸清民警辅警的心理健康状况和基层单位民警辅警思想动态。一是开展集中心理健康讲座。分局与红山区教育教学研究中心合作，邀请国家心理咨询师、心理学科带头人刘晓华为民警辅警开授集中心理健康讲座和集中辅导，并商定长期合作模式，定期由研究中心指派心理健康讲师和志愿者上门进行集中培训。二是搭建“公安+教育”双向服务机制。盘活用好基层派出所辖区内的学校心理教师资源，由公安机关法治副校长定期为学校师生开展法治讲堂，普及法律知识和安全常识。同时，由辖区学校心理教师为辖区派出所进行点对点的心理健康送教活动，实现公安机关民警和教育部门教师的“双向奔赴”，最大限度提升分局心理健康服务工作的质效。

关键节点“送辅导”，心理健康服务“有所盼”

　　针对近年来公安机关的工作实际，分局党委结合关键节点和重大安保工作实际和频次，开展卓有成效的心理健康服务。一是逢重要节点开展队伍思想状况排查。定期在全局范围内开展民警辅警心理健康风险隐患排查，发放风险隐患排查表。针对排查出的风险隐患，分局责令相关单位全面掌控存有风险隐患民警辅警的思想动态和行为，形成风险隐患稳控台账。二是逢重大安保工作开展心理专项辅导。结合分局中心任务和各项安保工作实际，在工作启动阶段开展心理健康服务，依托两种“辅导课”，将心理健康防护知识和心理疏导送到一线、民警辅警身边。同时，健全完善事后保障机制，严格落实调休补休和考核表彰奖励机制，保障民警辅警的心理预期。三是逢重大变故开展必访必谈。认真开展思想政治工作，严格落实基层民警辅警“六必访七必谈”制度，由分局党委、所队负责人分工负责在民警辅警伤病住院、家庭变故、外出执行任务等六个方面开展“家访”；在职务任免、表现异常和奖惩期间等七个方面开展面对面“谈话”，确保实现对民警辅警的时时关心、处处关爱。

　　思想政治工作是公安机关的“生命线”，心理健康保护是公安机关民警辅警的“安全锁”，分局党委将持续推动心理健康保护“1+2+N模式”，切实保障民警辅警的身心健康，持之以恒和民警辅警共筑心理健康的“同心圆”。