今天下午

山东省政府新闻办召开新闻发布会

介绍《山东省省级养老服务

专项资金补助项目实施方案》

@毕业生

入职奖补来了

山东省民政厅副厅长张孟强介绍，《方案》共设立养老机构建设运营补助等4大类9个补助项目。

其中，在增加补助项目方面，山东调整优化大中专毕业生入职奖补制度，将中职毕业生纳入补助范围，对养老机构和社区养老服务机构中符合条件的本科及以上、专科、中职毕业生，分别给予2万元、1.5万元、1万元入职奖补。

此外，山东还将设立养老服务创新试点奖补项目，聚焦养老服务重点难点堵点问题，省级每年安排一定规模的试点奖补资金，推动各地开展试点工作，打造示范样板，破解发展难题，引领全省养老服务工作创新发展。

@老年人！

省级养老服务专项资金补助

有这些新调整

新时报记者从会上获悉，山东将新建护理型养老床位补助标准最高提高48%，养老机构运营奖补标准最高提高100%，养老护理员职业技能等级奖补提高100%。

更加注重失能老年人的服务保障

其中，在提高补助标准方面，山东将新建护理型养老床位补助标准最高提高48%，每张新建护理型床位补助标准由5400元-9600元提高到8000元-12000元，每张租赁建设护理型床位补助标准由2400-4800提高到3000元-5000元。

更加注重发展社区居家养老和农村互助养老

新的政策增加了对城乡日间照料设施的运营奖补项目，对符合要求的城市社区老年人日间照料中心、农村幸福院，省级分别按照每处每年不高于12000元、6000元的标准给予奖补，由各地统筹相关资金，根据等级评定结果实施差异化奖补，有利于盘活利用设施资源，为老年人家庭提供更便捷、更丰富、更优质的服务。

更加注重养老服务高质量发展

将养老机构、社区老年人日间照料中心、农村幸福院运营补贴标准，与等级评定结果挂钩，实行差异化补助，好的多补，一般的少补，达不到星级标准的不补，有利于激发养老服务组织提升服务质量的内生动力，不断优化服务、提档升级。

来源：济南时报·新时报APP