来吉，回吉，留吉人数的逐年增多，得益于吉林省人才发展相关机制不断健全。

全省高端人才连续实现进大于出，2020年以来“吉人回乡”创新创业人数达58.2万人。人才政策落地见效。密集出台人才政策3.0版人才分类定级评定、安家补贴发放、子女就学安置、配偶就业安置、吉享卡管理等配套实施细则，“1+N”人才政策体系不断完善，累计超过4万人享受到人才政策红利。

今年，吉林省顺势而为，为人才回流和高校毕业生留吉提供支撑。据了解，吉林省明确要强化人才支撑，优化人才政策及配套实施细则，打造更多创新创业平台。深化“创业奋斗、‘就’在吉林”系列招才引智活动，力争高校毕业生留吉突破15万人。

在强力的人才政策推动下，包括一些民营企业在内的企事业单位也开始出台配套政策，让人才真正把精力投入事业中，形成吸引人才的“强磁场”。这为吉林打造人才高地、实现全面振兴提供了重要的人才支持。