青年教师是学校的未来和希望。一直以来，合肥市伦先小学十分重视青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。9月7日下午，合肥市伦先小学举行2023年“青蓝工程”师徒结对仪式，为每一位新教师指定了优秀骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快地实现角色的转换，快速提高教学业务水平和班级管理水平。

仪式开始，由张旭阳老师为大家宣读了2023学年师徒结对名单。

颁发聘书

由韩勇校长为指导老师颁发聘书。青蓝结对，薪火相传。韩勇校长为师父们颁发聘书，相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校的大梁。王娱主任宣读“青蓝工程”师徒结对协议。

 签订协议

27对师徒的签字，签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。

拜师仪式

语文组、数学组、综合组以及心理组徒弟行拜师礼。简单的动作蕴含着对师傅的敬意，也饱含着中华传统文化尊师重道的精神。

师傅代表发言

王艺伟老师作为一名骨干教师，她充分发挥骨干教师的模范作用。她表示定会认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，言传身教。同时还表达了自己必将严格要求自己和徒弟的决心。

徒弟代表发言

方飞老师作为徒弟代表发言，方老师的发言让我们看到了新老师的决心和信心，我们有理由相信在各位师傅的带领下，新教师们一定迅速成长起来。

韩勇校长总结讲话

韩校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。

师徒结对活动，不仅仅是一个简单的仪式，也不仅仅是一纸协议，更是组建一支完整的教师队伍的途径之一。师徒结对，共同积累，共同成长，一起为伦先小学的教育事业增光添彩。

（文：汪章璐 成贝妮，图：袁亚光）