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记者 史德建

为完善劳动关系协商协调机制，健全劳动争议多元化解机制，6月9日，周村区举办全区劳动人事争议预防调解培训班暨“护薪农民工·仲裁工地行”专项培训会议，全区各镇办工会及人社工作负责人、在建工程项目劳资专管员及企业人力资源负责人、调解员等200余人参加培训会。

培训内容由4部分组成。周村区劳动人事争议仲裁院院长李言波等分别讲授了劳动争议协商调解政策和劳动争议调解方法技巧以及劳动法律政策、社会保险经办工作“合规教育”政策等。

下一步，周村区将继续常态化开展“送法进企业”等活动，发挥协商调解基础作用，提升合法用工意识及调解工作信息化水平，促进劳动关系和谐稳定。