蒙城县把考核评估法治副校长作为加强青少年法治教育的有效手段，采取“四抓”举措促推法治副校长履职尽责，推进依法治校工作走深走实，保护未成年人健康成长。

加强队伍合力抓。及时更新法治副校长队伍，全县284所中小学校法治副校长由204名业务精通、政治觉悟高，热心负责的法官、检察官、警官警员、司法行政工作人员担任。

座谈交流统筹抓。组织教育局、公安局、法院、检察院等单位，围绕“如何发挥法治副校长职能作用”进行座谈，找准法治教育存在问题，精准提出解决对策，推进法治副校长工作走深走实。

加强培训重点抓。举办全县法治副校长培训会，重点解读《全县中小学法治副校长聘任与管理办法》《关于开展青少年法治宣传教育工作实施方案》，指导法治副校长怎样当好学校法治教育的“指导员”、普法护法教育的“宣讲员”、解决学校实际困难的“协调员”。

考核评价强力抓。严格执行《全县法治副校长考核评价办法》，规范法治副校长管理，听取教职工、学生及家长意见，按年度对法治副校长进行评价，对成绩突出者，给予表彰和奖励。评价结果作为法治副校长晋职、晋级和立功受奖的重要依据，推动法治副校长种好“责任田”，织好“保护网”，当好“引路人”。