“城市靓了、道路不堵了、处处洋溢着文明新气象。”时隔三年，再次返乡的刘女士回到咸宁时由衷发出感慨。

城市治理得好不好，直接关系到人民群众的安全感、获得感、幸福感。在今年三季度的城市管理考评中，我市迎来了全省排名第二的好成绩。环境整洁、安全便利、管理有序，我们的城市正在精雕细琢中变得愈发美丽动人。

部门联动，创新管理机制

今年1月1日起，市区一体化城管体制改革正式启动试运行，市城区四支综合执法支队与街道办事处实行“双向挂职”，执法力量下沉至社区、街道。

今年5月底，咸安区温泉街道黄畈社区一居民区下水道堵了、污水外流，周边居民的生活和环境都受到了不小影响。为解决群众“堵”心事，从黄畈社区了解到这一情况后，市城管执法委一支队一中队随即联系相关部门处理，7天后淤堵清了、管道通了，居民生活回归正轨。

高效的合作机制让群众得到了实实在在的利好，也为市城管执法队伍更好地管理城市提供了最直接最快捷的信息通道。

同时，市城管执法委还积极探索“一委、一办、一平台”机制，聚焦城市管理重难点问题和群众反映强烈的突出问题，通过定期召开城市管理工作联席会等，分析研究城市管理问题“数据链”，促进32家城市管理成员单位履职尽责。

破冰提能，锻造“硬汉”“铁军”

城市治理是一门复杂多变的学问，存在诸多的不确定性，而要想在此过程中应万变，就必须持之以恒练就“十八般武艺”，在“想干事、能干事、干成事”的学习和实践中锤炼本领。

为磨砺出锋芒毕露能直指要害的利刃宝剑，市城管以“破冰提能”行动为抓手，实施了“三个提升年”行动计划，把学习培训作为立身之本、工作提能作为成事之基、监督考核作为动力之源，让那些“躺平”和想要“躺平”的人“站起来”“跑起来”。

“香城城管大讲堂”，每月开课2次，讲理论、讲案例，联系工作实际找问题提建议，实战性实用性强。

“大排查、大调研、大整治”活动开展以来，共形成25个调研课题，449个疑难问题纳入整治清单。

召开主题座谈会研究城市治理新思路，举办演讲比赛，参加大练兵比武竞赛，开展“空、蛮、懒、乱、假”专项整治和不担当不作为突出问题专项整治行动……通过不同形式活动的开展，市城管执法委的干部职工们干事办事能力逐步提升，执法队伍充满干劲活力。

直面问题，提升生活品质

在所有人的努力和共同见证下，如今走在咸宁的大街小巷，占道摆摊的少了、噪音扰民的少了、天空“无线”美好、身边鲜花绿植环绕……

10月18日，“敲门行动”叩开了咸宁市区小学校园的大门。市城管执法委执法队员走进校园周边商铺、走进校长办公室，指出不文明弊病，传递文明讯息。

市容秩序整治、城市客厅洁净、城市空间靓颜“三大行动”的大力开展，让原本的“脏乱差”得到显著改善，城市生活环境有了质的提升。

“全城一个停车场”建设稳步推进，餐厨垃圾处理咸宁模式得到进一步验证和推广，全市共整治问题井盖4707个，完成560个小区、602条背街小巷飞线整治，建成投用7处口袋公园，6处绿地实现开放共享……城市品质优化升级，群众幸福指数节节攀升。

大道至简，实干为要。市城管执法队伍将继续发扬迎难而上、谋新求变的精神品质，为民办实事、办好事、办成事，力争在城市“更新”进程中让城市变得更新更美、让市民生活更顺心更舒心。

（来源：咸宁日报）

【编辑：赵可】