多年来，石景山区人力资源和社会保障局始终致力于助力京冀协同发展，将服务首钢搬迁和后续转型发展放在重要位置，不断拓展服务的深度广度，主动将政策服务送上门，现在已经形成“一庭、一站、两中心、一学堂”的服务格局。

近期，石景山区社保中心主动延伸“社保服务进万家”工作触角，前往首钢集团迁安地区进行调研走访，发放主题宣传品。

实地走访工伤保险协议机构——首颐矿山医院，了解机构各项工作基本情况、面临的困难和问题，收集对经办工作的意见和建议，发放工伤费用相关宣传品。

与首钢矿业公司和矿山街委进行座谈，聚焦近期工作中的难点、痛点，收集整理意见建议，交流探讨出有针对性的解决方案。

持续推进“上门鉴定”服务，根据需求为矿业公司工伤职工和迁钢公司工伤职工就延长停工留薪期及工伤评残鉴定等进行现场鉴定，将服务送到迁安地区工伤职工家门口。

“一庭、一站、两中心、一学堂”服务格局

“一庭”即：石景山区劳动人事争议仲裁院首钢唐山地区巡回仲裁庭；

“一站”即：石景山区劳动能力鉴定中心首钢唐山地区工作站；

“两中心”即：石景山区首钢唐山地区社会保障事务服务中心、石景山区人力资源和社会保障局驻首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心；

“一学堂”即：社保大讲堂—首钢学堂。