为促进新员工快速成长成才、加强人才梯队建设，发挥导师带徒弟的“传、帮、带”作用，实现“1+1＞2”的效应，3月12日，国网酒泉供电公司变电检修中心举办了“师徒结对，薪火相传”拜师仪式。

拜师仪式上，新员工们分别向自己的导师鞠躬行礼、颂拜师词、呈拜师帖、敬拜师茶。导师向徒弟们佩戴安全帽，赠送笔记本，签订师徒协议，彰显了师徒之间的深厚情谊和共同成长的决心。在生产一线，师徒关系不仅是传承和学习的关系，更是责任和担当的象征。导师们将以身作则，用工作多年的经验和智慧为徒弟们指引方向。而徒弟们也将不负所望，努力学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。

国网酒泉供电公司变电检修中心首次开创“双导师”制，为2022届和2023届入职的十名新员工各配备一名专业技术导师和一名创新管理导师，全方面加快助力青年员工成长成才。技术导师负责传授专业知识和技能，帮助新员工快速掌握行业前沿技术和公司各项需求。创新管理导师侧重于培养新员工的创新思维和管理能力，帮助他们提升综合素质，更好地适应公司的发展需求。

此次“双导师”拜师仪式的圆满举行，标志着国网酒泉供电公司在人才培养战略上迈出了坚实的一步，在帮助青年员工快速成长成才的同时，更为公司的发展注入了新的活力和动力。（茹鹏 张钰 马鸿雁）

责任编辑：田雪