从人力资源社会保障部获悉，为期3个月的春风行动近期启动以来，各地迅速行动，出台稳工稳产举措，开展劳务协作对接，组织线上线下招聘服务活动，开出返乡返岗专列，帮助劳动者顺利返乡、成功求职。

2024年开年以来，即刻职达携手全国万达广场联合当地的人社局、人才服务中心、残联、总工会、人力资源和社会保障局、人力资源市场等部门机构，举办近千场“春风行动”零工/返乡招聘会。3.2万企业参与，带来了销售、服务员、快递员等近22万个岗位，60余万求职者参与，近10万求职者与用人单位达成就业意向。

在众多招聘会中，还有“残疾人专场”、“退伍军人专场”“女性专场”，提供收银员、理疗师、客服话务等数百种岗位类型。同时，现场还设置了技术培训机构技能演示区、就业创业政策宣传区、就业指导服务区、残疾人工艺品展示区等特色专区。招聘会互动内容丰富，岗位展示直观。现场还有面向不同渠道的直播带岗、达人带岗、岗位环境直播展示等多种形式的宣传。

稳就业的关键是稳企业，企业稳则就业稳。近年来，即刻职达依托全国500＋大型购物中心，长期以服务实体企业的人力资源管理为出发点，用自身资源帮助企业经营发展。在企业招聘过程中，用各类传播资源加强宣传企业的品牌与用工需求，用环境好、离家近的好岗位对本地人才起到“虹吸”作用，助力本地就业生态建设，为那些想“走出去”或是“回家来”的年轻人提供更多选择空间。

下一步，我们将在线上持续开放零工专区、校园专区，充分利用直播招聘、短视频平台等载体，常态化开展线上线下招聘活动，促进企业与求职者精准对接，充分发挥平台在促就业、稳就业过程中的桥梁作用。