“未雨绸缪胜过亡羊补牢，我一定会改正我平时工作中存在的错误认知，时刻保持清醒，尽心尽责做好工作。”1月9日，在国网建湖县供电公司集体廉政谈话座谈会上，一名员工深有感触地表示。春节将至，该公司紧盯关键岗位、重要领域，始终把纪律和规矩挺在前面，不断创新廉政谈话机制建设，进一步拧紧干部员工廉洁从业发条，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

入职谈，上好廉洁从业“第一课”。“廉入青年心，青年向廉行，让我们坚决守住底线，严格锤炼作风，建立风清气正建电好生态。”为进一步提升青年员工廉洁从业意识，提高拒腐防变的“免疫力”，1月4日，该公司组织开展青年员工廉洁从业警示教育活动，13名新入职青年员工结合自身成长经历和工作实际，谈初心、谈感悟。该公司纪委也从“规矩”和“纪律”入手，结合当前全面从严治党、反腐倡廉的新形势，宣贯了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国家电网公司员工奖惩规定》等党纪法规和企业规章制度，并通过典型案例教育引导新员工树立遵规守纪意识，坚守廉洁从业底线，脚踏实地走好职业生涯每一步。此外，该公司纪委还要求新员工在利益面前，要有取舍，要有长远的眼光，不要被一时的利益所蒙蔽。

班组谈，激活基层一线“廉细胞”。班组是企业最基层的组织细胞，风清气正的班组氛围可以有效激发班组员工的工作积极性。近年来，该公司扎实开展廉洁谈话“进班组”工作，通过组织基层班组员工“读廉文、谈廉想”和“算好人生账”等活动和形式，增强基层一线员工诚信自律意识，全力夯实廉洁从业的思想基础。签订《廉洁从业承诺书》，要求班组员工对照岗位廉政风险点，结合自身实际作出郑重承诺，并全面公示，自觉接受职工群众监督。召开班组员工廉内助座谈会，开展“晒家风亮家训”等活动，号召廉内助在实际工作、生活中常吹“廉政风”、常打“预防针”、常敲“警示钟”，共同看好反腐家门。

节前谈，唱响风险防控“好声音”。“过节不失‘洁’，过节要守‘节’”，春节将至，该公司提前召开节前党风廉政约谈会，通报典型案例，要求广大党员干部认真组织学习，从中汲取深刻教训，切实增强纪律意识、廉洁意识，自觉改进作风，严守公私界限，不越纪律底线，树立良好形象。同时要求各部门、单位领导要带头履职担当，牢固树立“管业务必须管监督”意识，强化日常监督和八小时之外监督，以“供电服务承诺、十个不准、三不指定”等为主要内容进行排查，排查有无违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；有无涉嫌黄、赌、毒事件和封建迷信活动；有无相互吃请、迎来送往等违纪行为，积极排查党风廉政建设方面存在的薄弱环节，并制定相应的整改措施，超前预防职务性犯罪。

该公司将持续深化以谈促“廉”工作，督促谈话对象认真反思剖析，真正把“守规矩、知敬畏、保安全”的廉洁意识，根植于全体员工的思想和行动当中，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

肖兵