星沙时报4月26日讯（记者 宋彬彬）4月26日上午，长沙县长龙街道星工场内的顺丰速运营业点迎来了这天的第二车快递，比快递更早一步到达的是3名特殊的“快递小妹”——长沙县总工会机关干部。与此同时，距离此处1.2公里外的长沙安新汽车隔音毡有限公司车间内，10多名“娘家人”已在各自岗位上逐渐上手操作装配。

工会工作人员（右）在协助快递小哥把分拣好的快递搬运上车。均为宋彬彬 摄

　　这是长沙县总工会为了解基层职工真实需求，擦亮工会党建品牌而推出的两个特色化项目。今年2月，长沙县总工会发布了一份特殊的“动员令”，号召全体机关干部和社会化工会工作者参与特色化项目认领。“动员令”一发出，就得到了工会干部的热烈响应。其中，“当一周产业工人”“我与新就业形态劳动者同劳动”两个微体验项目成了香饽饽，相继有20多名工会干部认领。前期经过小分队授旗、意向企业摸底沟通等准备工作，在临近五一劳动节的26日上午，工会干部齐齐走上“新岗位”开始了“沉浸式”体验，以特别的方式致敬劳动者。

　　一线体验探民生

　　曹晓晓当日体验的岗位是分拣员。快递还未到达前，她便抓住时间向“前辈”周闯请教快速分拣窍门。

　　周闯微微一笑，随手拿起一个包裹就开始倾囊相授：“这个数字是区域代码，快递来了后就要按代码将他们放入对应的货架上。”“你看，这个022就代表星工场区域。”“每个区域都有一个负责人，022区域的负责人就是他。”……

顺丰快递员周闯边摆放快递边教曹晓晓如何节省时间（右）。

　　还未说完，第二车快递开进了分拣车间。周闯三步并作两步快速迎了上去，曹晓晓也紧随其后，不到10分钟，一车货便在大家齐心协力下卸载完毕。

　　来不及详细讲解，在周闯的带领下，俩人直接进入分拣模式：“虽要快，但也要注意轻拿轻放，要等手离货架小于80公分时才把货物放进去。”周闯边干边嘱咐：“要按快递大小摆放好，等下派送的同事才好快速装车派送。”

工会快递员符仙桃（右）带着刘贝嘉（左）在询问收件人位置。

　　派送员符仙桃已在此工作4年，负责派送星工场内的快递，刘贝嘉体验的正是他的岗位。一车装好后，符仙桃边开车边分享经验：“要熟悉这里面的道路，装车时按派送顺序装车，才不会浪费时间。”“边走边扫码出库也能节省时间。”“各公司上班时间不是一样的，要懂得避开，不然白跑，像这家公司就是下午才上班的。”

　　“你怎么和每个人都认识？”刘贝嘉边走边问：“跑得多自然认识，派送工作虽简单，但也要和客户搞好关系，我们代表的也是公司的形象。”

　　另一边，“当一周产业工人”微体验小分队成员经过岗前培训后，余夺等4人来到60密度发泡转台学习生产工艺，李晶琳等2人在传统压机发动机盖学习零件生产，韩美子等3人前往压机轮罩学习零件生产,陈雯等2人到质检处维修零件，与产业工人共同劳动，营造尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模的浓厚氛围。

　　搜集诉求“马上办”

　　“除了吃饭这些不太方便外，我们这还是挺好的。”马不停蹄派送完后时间已临近中午。交流中，刘贝嘉才得知顺丰速运星工场营业点没有食堂，吃饭、午休、喝水等都需员工自行解决。

　　星工场位于星沙产业基地，共有400多家企业，属于长龙街道龙井社区管辖范围，与星工场仅一墙之隔。作为全县唯一一家纯服务于产业工人的社区，龙井社区户籍人口仅22人，产业工人则多达2万多人。

　　“你们的需求我回去会做好汇报，争取尽快推动龙井社区职工驿站建设，只要建好了你们渴了累了都能进驿站休息。”刘贝嘉的肯定答复让符仙桃更加坚定了在此继续干下去的决心。

　　与顺丰不同的是，由于目前整个汽车行业不景气，作为大众汽车的配套企业，长沙安新汽车隔音毡有限公司更需要解决的则是业务和资金方面的问题。

“当一周产业工人”小分队队长李晶琳（左）和其余工会干部在协助14号压机做发动机盖零件班长谭海艳工作。

　　得知企业的难处后，“当一周产业工人”小分队队长李晶琳当即表示会帮助企业多多宣传，尝试从会员企业中牵线搭桥，帮助合作或抱团发展，并联合有关单位推进普惠金融等工作，为企业解决难题。此次微体验，让工会干部们感受到了一线职工的艰辛，细致地了解基层职工的实际需求，得到了大量的一手资料，也从中梳理出不少职工及企业盼望解决的问题。

　　感同身受话成长

　　当一天的基层一线职工，虽然时间不长，但已足够在工会干部的心中掀起波浪。“看似很简单的工作，真正做起来才知道不容易，还是要慢慢来、细细干。”李晶琳介绍，一天体验下来，大家深深体会到要想把工作做得既规范又迅速并不轻松。

　　只有亲身经历，才能感同身受，只有了解民生，才能服务民生。工会干部们在感叹广大劳动者技能娴熟、工作辛苦的同时，也更加坚定了当好职工“娘家人”的决心。“体验了小哥们的辛劳，才懂得如何更多地去关心关爱他们的工作和生活。”“不能坐在办公室里空想做什么，而是要从他们的实际需求出发，更好地为他们服务。”一天的体验式劳动，让“娘家人”对肩上的责任和心中的使命有了更真切的感受。

工会干部在协助11号压机轮罩装配工序工作人员胡超（右）工作。

　　在此次体验之前，“当一周产业工人”小分队还前往长沙众兴新材料有限公司开展了一站式体验，同时向一线职工宣传了工会的好政策好福利，并牵线搭桥长沙县中医院，把中医理疗服务、口腔科等单病种服务送到职工身边。

　　记者了解到，为促进党建与工会业务的深度融合，长沙县总工会将具有鲜明“工”元素的主题党日活动搬进企业、搬进车间，搬进楼栋、搬进商圈，搬进社会民生领域，自去年9月底就启动了党员干部认领党组织任务的推动机制，今年在参与主体、活动内容和形式上都进行了深化拓展，认领对象从机关党员干部延展到所有机关干部、社会化工会工作者，认领内容从微党课、微宣讲延展到微体验、微研究、微调查，以打造沉浸式、体验式、启发式的主题党日活动，擦亮工会党建品牌，同时用好干部成长的“磨刀石”，聚势打造干部成长的“练兵场”、构筑干部成长的“强磁场”。

工会干部在认真体验工作。

　　“体验式调研是基层工会摸清职工需求、提升工会服务的有效途径。”长沙县总工会相关负责人表示，县总工会将积极延伸工会工作手臂，广泛汇聚社会力量和社会资源，为广大劳动者提供更多专业化、多元化的服务，不断提高劳动者的获得感、幸福感、安全感。