西部决策网讯  为推进“干部作风能力提升年”行动走深走实、见行见效，镇巴县紧扣经济社会高质量发展目标，统筹全局、把握细节，通过五项抓手纲举目张，巩固拓展全县作风建设成效。

       抓调度压责任

      县委多次召开“三个年”活动暨重点工作调度会，分析当前形势，推进重点工作，动员全县上下精准发力、纵深推进，各镇（街）、各部门单位建专班、明分工、抓落实。县级领导带头下沉镇（街）查进度、找不足、教方法，各党（工）委书记下沉村（社区）严督导、抓整改、促提升，形成一级抓一级、层层抓落实的良好态势，为全县经济社会高质量发展提供“硬保障”。

       抓实践强能力

       积极组织开展“厉兵秣马、再创辉煌”驻村工作大比武11次，参与人次达300余人，持续营造比学赶超、真抓实干的良好氛围。组织村（社区）党组织书记走村观摩学习研讨2次，探索“导师帮带制”，评选10名县级乡村振兴担当作为好支书，推动互学互促、实战练兵，为高质量发展蓄势赋能。

       抓整改促提升

       扎实开展承诺践诺活动，号召全县广大党员干部立足岗位抓整改、出实效，转变作风、奋勇争先，全县共11000余名党员干部建立问题整改承诺践诺台账，引导干部思想“破冰”，行动“突围”。针对各种途径反馈的干部作风问题，累计发出交办单22份、工作提醒函5份，作风建设“三不一慢”警示牌4面，定期对问题整改情况进行“回头看”，及时跟踪督查，直至销号闭环，强势推动全县干部抓作风提能力。

       抓督查明纪律

      不定期综合运用节假日督查、专项巡察、突击检查、暗访抽查等方式，明察暗访方式督查各级各部门工作纪律、干部精神状态、项目工程建设进度。累计查处“四风”问题2件2人，查处“三不一慢一乱”问题7件13人，组织重点领域、关键岗位60余名党员干部旁听反面典型公开审判，做到警示教育面对面，持续巩固风清气正的政治生态。

       抓宣传强引领

      将“干部作风能力提升年”行动和当前重点中心工作融会贯通、一体推进，同步谋划开展“四个季度”主题系列宣传活动，截止目前，一、二季度主题系列宣传活动共发布7期，开设“聚焦三个年”行动专栏，报道先进事迹和做法21期，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。(供稿：邹莉)